Зарплаты

Зарплата по рабочим специальностям в офисе в Аксае

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана179 022 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя179 022 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль179 022 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль179 022 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль179 022 ₸
Медиана179 022 ₸
Верхний квартиль179 022 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 179 022 ₸ и 179 022 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 179 022 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ефремов Альберт Александрович Аксай ·

Автослесарь/автомеханик

от 500 000 ₸

Компания Texbert ищет в штат сотрудников со стран СНГ Компания Texbert- это лидер на рынке по переоборудованию легкого коммерческого транспорта, который уже более 5 лет занимает ведущие поз…

Полный день1–3 годаВ офисеАксай
Елжас Аксай ·

Автоэлектрик

290 000 – 293 000 ₸

Обязанности: Выполнение работ по техническому обслуживанию и/или ремонту автомобилей качественно и в срок с соблюдением технологий производителя автомобиля и техники безопасности; Выполнени…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАксай
СВ-Омск Аксай ·

Бетонщик

173 000 – 173 000 р.

Обязанности: Выполнение комплекса работ по укладке, уплотнению бетонной смеси, обработке бетонных поверхностей. Выполнение комплекса вспомогательных бетонных работ. Требования: Удостоверени…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАксай
КАМАЗ Аксай ·

Наладчик автоматических линий и агрегатных станков

105 000 – 166 000 р.

ЧEM BАМ ПРEДCТOИT ЗAНИМAТЬСЯ: технологическая подготовка станков и автоматических линий к пуску; наблюдение за работой оборудования; осмотр, наладка и переналадка станков; проверка качества…

Полный день1–3 годаВ офисеАксай
Инжиниринг Энергосистем Аксай ·

Дежурный электромонтер подстанции

155 000 – 155 000 р.

ООО "Инжиниринг Энергосистем" - эксперт в сфере энергетики , реализующий полный цикл работ: от проектирования энергообъектов до их строительства и долгосрочного обслуживания. 10 лет фокуса…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАксай
Форс Аксай ·

Упаковщик

90 000 – 120 000 р.

Описание Крупная компания набирает рабочих (Упаковщиков) на упаковку кормов для животных. Мы предлагаем Проживание и питание за счет организации. Проживание в общежитии на территории предпр…

Полный деньБез опытаВ офисеАксай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (179 022 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (179 022 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 179 022 ₸ до 179 022 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 179 022 ₸ и четверть больше 179 022 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 179 022 ₸ — рыночный уровень, выше 179 022 ₸ — сильная четверть, ниже 179 022 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.