Зарплаты

Зарплата по рабочим специальностям в офисе в Атырауской области

Рыночные уровни оплаты по 131 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана216 461 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя289 471 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль216 461 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль365 903 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль216 461 ₸
Медиана216 461 ₸
Верхний квартиль365 903 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 216 461 ₸ и 365 903 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 365 903 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 69%.
  • Средняя (289 471 ₸) выше медианы на 34% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 131 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Altyn-bala.kz Атырау ·

Сварщик

300 000 – 800 000 ₸

У нас много клиентов по мелкосрочному бытовому ремонту, не хватает мастеров - приходите к нам! Нужны мастера по электросварке, в нашу дружную команду! Работа по заявкам по городу, Обязаннос…

Полный день3–6 летВ офисеАтырау
Нефтестройсервис ЛТД Атырау ·

Машинист автогрейдера

700 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Управление автогрейдером при выполнении строительных и земляных работ. Планировка и профилирование грунта, дорог и площадок. Разравнивание и перемещение грунта, щебня и других…

КонтрактБолее 6 летВ офисеАтырау
Нефтестройсервис ЛТД Атырау ·

Машинист крана

600 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Управление автомобильным краном китайского производства. Выполнение погрузочно-разгрузочных и монтажных работ. Подъем, перемещение и установка грузов в соответствии с грузоподъ…

КонтрактБолее 6 летВ офисеАтырау
Филиал ТОО Petro НефтеГазСервис в городе Атырау Атырау ·

Оператор крана

до 750 000 ₸

Обязанности: Перед началом работы проверять техническое состояние крана. Управлять краном при подъеме, перемещении и опускании грузов. Соблюдать правила техники безопасности и охраны труда.…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАтырау
Энджин Мастер Атырау ·

Автоэлектрик

300 000 – 600 000 ₸

Описание Ищем в команду опытного автоэлектрика. Если устали от разовых подработок без стабильной загрузки — предлагаем работу со стабильным потоком автомобилей и полностью укомплектованным…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
Энджин Мастер Атырау ·

Автомеханик

300 000 – 600 000 ₸

Описание Ищем в команду опытного автомеханика по ремонту легковых автомобилей. Если устали от разовых подработок без стабильной загрузки — предлагаем работу со стабильным потоком заказов и…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (216 461 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (289 471 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 216 461 ₸ до 365 903 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 216 461 ₸ и четверть больше 365 903 ₸.

Откуда данные?

Из 131 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 216 461 ₸ — рыночный уровень, выше 365 903 ₸ — сильная четверть, ниже 216 461 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.