Зарплаты

Зарплата в компании REFLEX GROUP в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана305 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя300 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль305 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль305 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль305 000 ₸
Медиана305 000 ₸
Верхний квартиль305 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 305 000 ₸ и 305 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 305 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
REFLEX GROUP Алматы ·

Бухгалтер в единственном числе

от 400 000 ₸

Обязанности: Обработка и контроль первичной документации (накладные, счета-фактуры, акты выполненных работ). Проведение банковских операций и контроль движения денежных средств. Сверка взаи…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
REFLEX GROUP Алматы ·

Личный помощник генерального директора

350 000 – 350 000 ₸

УВАЖАЕМЫЙ КАНДИДАТ, ЧИТАТЬ ВНИМАТЕЛЬНО, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ДЕЛАТЬ ОТКЛИК НА ВАКАНСИЮ. РАБОТА ВЫЕЗДНАЯ ВМЕСТЕ С ДИРЕКТОРОМ. ГОТОВНОСТЬ К НЕНОРМИРОВАННОМУ РАБОЧЕМУ ГРАФИКУ ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ. Обязанно…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
REFLEX GROUP Алматы ·

Личный помощник директора

350 000 – 350 000 ₸

УВАЖАЕМЫЙ КАНДИДАТ, ЧИТАТЬ ВНИМАТЕЛЬНО, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ДЕЛАТЬ ОТКЛИК НА ВАКАНСИЮ. РАБОТА ВЫЕЗДНАЯ ВМЕСТЕ С ДИРЕКТОРОМ. ГОТОВНОСТЬ К НЕНОРМИРОВАННОМУ РАБОЧЕМУ ГРАФИКУ ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ. Обязанно…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
REFLEX GROUP Алматы ·

Торговый представитель

от 350 000 ₸

Обязанности: Посещение торговых точек по закрепленному маршруту по категории В,С. Развитие и поддержание клиентской базы. Презентация продукции и выполнение планов продаж. Прием и оформлени…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
REFLEX GROUP Алматы ·

Менеджер по работе с партнерами

от 300 000 ₸

Обязанности: Работа с действующей клиентской базой компании. Приём и обработка заявок, консультация клиентов по продукции и условиям сотрудничества. Формирование и сопровождение заказов. Ко…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
REFLEX GROUP Алматы ·

Менеджер по работе с клиентами

от 300 000 ₸

Обязанности: Работа с действующей клиентской базой компании. Приём и обработка заявок, консультация клиентов по продукции и условиям сотрудничества. Формирование и сопровождение заказов. Ко…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (305 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (300 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 305 000 ₸ до 305 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 305 000 ₸ и четверть больше 305 000 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 305 000 ₸ — рыночный уровень, выше 305 000 ₸ — сильная четверть, ниже 305 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.