Зарплаты

Зарплата в компании RIDES and GAMES в Есике

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
RIDES and GAMES Есик ·

Администратор в детский парк "My Kids", г. Есик

от 200 000 ₸

Обязанности: Обеспечение соблюдения стандартов работы; Создание эффективно действующей структуры и процессов работы; Повышение эффективности парка и мотивация сотрудников; Планирование, орг…

Полный день1–3 годаВ офисеЕсик
Откликнуться на hh.kz
RIDES and GAMES Есик ·

Оператор видеонаблюдения в сеть детских парков My Kids, г.Есик

от 200 000 ₸

Обязанности: Осуществлять постоянный контроль охраняемых объектов по средства системы видеонаблюдения; Уметь пользоваться ПК; Контролировать работу сотрудников на местах через камеры; При в…

Полный день1–3 годаВ офисеЕсик
Откликнуться на hh.kz
RIDES and GAMES Есик ·

SMM-менеджер в детский парк "My Kids", г. Есик

150 000 – 200 000 ₸

Обязанности: Разработка контент-плана; Ведение инстаграм страницы; Ежедневный пост сториз; Съемка и монтаж рилс для страницы; Разработка новых идей; Ведение отчетности; Оформление профиля;…

Полный день1–3 годаГибридЕсик
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.