Зарплаты

Зарплата в компании Riverside в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана275 580 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя260 790 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль155 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль275 580 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль155 000 ₸
Медиана275 580 ₸
Верхний квартиль275 580 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 155 000 ₸ и 275 580 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 275 580 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 78%.
  • Средняя (260 790 ₸) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Riverside Алматы ·

Помощник/ассистент руководителя

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Административное сопровождение: Организационное и административное обеспечение деятельности генерального директора. Планирование и график: Планирование рабочего графика, органи…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Riverside Караганда ·

Бухгалтер

от 340 700 ₸

сеть АЗС "LIQUI MOLY" - Учет поступления, реализации нефтепродуктов - Выставление накладных и ЭСФ по реализации ГСМ - Проверка документов, сменных отчетов АЗС, сверка реализации на ежедневн…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Riverside Караганда ·

Водитель беннзовоза

от 340 700 ₸

Обязанности: • своевременная доставка и сопровождение нефтепродуктов • соблюдение правил дорожного движения, правил перевозки опасных грузов. • эффективная и безопасная эксплуатация автотра…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Riverside Алматы ·

Офис-менеджер

от 300 000 ₸

Обязанности: Организация и координация повседневной работы офиса Организация работы с поставщиками и подрядчиками, в том числе ведение переговоров, заключение и контроль договоров, а также…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Riverside Караганда ·

Оператор слива-налива

до 296 500 ₸

Обязанности: РАБОТА СВЯЗАНА С ВЫПОЛНЕНИЕМ ФИЗИЧЕСКОЙ НАГРУЗКИ ! Сопровождение процессов приема, хранения и отпуска нефтепродуктов прием нефтепродуктов из цистерн и любой другой тары; Следит…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Riverside Караганда ·

Менеджер АЗС

250 000 – 250 000 ₸

Сеть АЗС "Liqui Moly" Обязанности: Организация бесперебойной работы АЗС по обеспечению приема и хранения нефтепродуктов, заправке автотранспорта клиентов нефтепродуктами, предоставлению соп…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (275 580 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (260 790 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 155 000 ₸ до 275 580 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 155 000 ₸ и четверть больше 275 580 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 275 580 ₸ — рыночный уровень, выше 275 580 ₸ — сильная четверть, ниже 155 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.