Зарплаты

Зарплата в розничной торговле в Аксу

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана199 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя199 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль199 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль199 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль199 000 ₸
Медиана199 000 ₸
Верхний квартиль199 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 199 000 ₸ и 199 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 199 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Сеть магазинов цифровой и бытовой техники ДНС КАЗАХСТАН Аксу ·

Универсальный сотрудник магазина( г. Аксу ТД Сауле)

180 000 – 350 000 ₸

ПОСТРОЙ СВОЮ КАРЬЕРУ В DNS! DNS - крупнейшая сеть по продаже цифровой и бытовой техники, которая развивается в России с 1998г. и представлена уже более чем в 600 городах. C 2021 года активн…

Полный деньБез опытаВ офисеАксу
Mechta.kz TM ( ТОО Мечта Маркет ) Аксу ·

Продавец-кассир (г. Аксу)

150 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Консультирование клиентов, продажа товаров, выставление товаров на витрины. Требования: Честность, ответственность, энергичность, коммуникабельность, умение работать в команде.…

Полный деньБез опытаВ офисеАксу
ЭЛЬГЕРА Аксу ·

Грузчик в магазин фикс-цен (ул. Астана)

195 000 – 200 000 ₸

В супермаркет фиксированных цен требуется грузчик-мерчандайзер. Работа на постоянной основе полный рабочий день, не подработка! График фиксированный! Мы предлагаем: Зарплату до 200.000 тенг…

Полный деньБез опытаВ офисеАксу
ЭЛЬГЕРА Аксу ·

Грузчик в магазин фикс-цен (ул. Ауэзова)

195 000 – 200 000 ₸

В супермаркет фиксированных цен требуется грузчик-мерчандайзер. Работа на постоянной основе полный рабочий день, не подработка! График фиксированный! Мы предлагаем: Зарплату до 200.000 тенг…

Полный деньБез опытаВ офисеАксу
Торгсервис КЗ-1 Аксу ·

Кассир-операционист

170 000 – 170 000 ₸

Обязанности: Работа с покупателями и владение кассовым аппаратом; Обеспечение сохранности денег, которыми он распоряжается; Соблюдение кассовой дисциплины (управлением остатками и т.д.); Тр…

Частичная1–3 годаВ офисеАксу
МОНОЛИТ Аксу ·

Кассир-оператор АЗС

24 000 – 24 000 ₸

Вас ждет интересная работа! Оператор-кассир на АЗС Ищем опытную, внимательную и дружелюбную оператора-кассира, готовую стать частью нашей команды. Если вы ищете стабильную и хорошо оплачива…

Полный день1–3 годаВ офисеАксу

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (199 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (199 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 199 000 ₸ до 199 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 199 000 ₸ и четверть больше 199 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 199 000 ₸ — рыночный уровень, выше 199 000 ₸ — сильная четверть, ниже 199 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.