Зарплаты

Зарплата в розничной торговле без опыта в Экибастузе

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана287 205 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя287 205 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль287 205 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль287 205 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль287 205 ₸
Медиана287 205 ₸
Верхний квартиль287 205 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 287 205 ₸ и 287 205 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 287 205 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Дико&Полезно Экибастуз ·

Продавец-консультант (Экибастуз)

300 000 – 1 200 000 ₸

Важно к прочтению Ищем активных, общительных людей, которые умеют продавать или хотят научиться, не боятся общения и готовы развиваться вместе с компанией. ТОО «Дико&Полезно» — ХОЧЕШЬ ХОРОШ…

Полный деньБез опытаВ офисеЭкибастуз
Альфа Браво Экибастуз ·

Кассир-Менеджер

180 000 – 400 000 ₸

Кассир-менеджер по продажам | Romeo | Экибастуз Внимание, Экибастуз! Сеть цветочных магазинов Romeo приглашает в команду кассира-менеджера по продажам. Рассматриваем кандидатов как с опытом…

СтажировкаБез опытаВ офисеЭкибастуз
ROMANTIC SHYMKENT Экибастуз ·

Продавец-кассир

180 000 – 400 000 ₸

ROMANTIC приглашает в команду продавца-кассира! Ищем ответственного, вежливого и активного сотрудника, который любит общение с людьми и хочет работать в дружной команде. Условия: • График:…

Полный деньБез опытаВ офисеЭкибастуз
QazaqOil (PetroRetail) Экибастуз ·

Кассир на АЗС

180 000 – 350 000 ₸

Обязанности: проведение операций по приему оплаты и отпуску покупателям приобретаемых ими нефтепродуктов и сопутствующих товаров; ведение кассовой документации и отчетность принятых, реализ…

Полный деньБез опытаВ офисеЭкибастуз
Бэст Прайс Казахстан Экибастуз ·

Сатушы-кассир/Продавец-кассир Fix Price (ул.Бауыржан Момышулы)

230 000 – 250 000 ₸

Fix Price — бүкіл отбасы үшін белгіленген бағамен тауарлары бар дүкендердің халықаралық желісі Сатушы-кассир вакансиясына қызметкер қабылдайды. 🕘 Икемді жұмыс кестесі қарастырылмаған 5 /2 1…

Полный деньБез опытаВ офисеЭкибастуз
ART IN ME Экибастуз ·

Продавец-кассир

210 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Принимать заказы Разговаривать на ангийском Требования: Ухоженность Пунктуальность Коммуникабельность Лояльность Опрятность Условия: Стабильная зарплата без задержек Молодой ко…

СтажировкаБез опытаВ офисеЭкибастуз

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (287 205 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (287 205 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 287 205 ₸ до 287 205 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 287 205 ₸ и четверть больше 287 205 ₸.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 287 205 ₸ — рыночный уровень, выше 287 205 ₸ — сильная четверть, ниже 287 205 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.