Зарплаты

Зарплата в розничной торговле без опыта в Кызылорде

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана268 334 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя268 334 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль268 334 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль268 334 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль268 334 ₸
Медиана268 334 ₸
Верхний квартиль268 334 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 268 334 ₸ и 268 334 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 268 334 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
MJ Кызылорда ·

Продавец

200 000 – 1 000 000 ₸

Продавец. Требования: Пунктуальность Ответственность Опыт работы не обязателен Желание работать и зарабатывать Условия: Всему обучим Своевременная оплата труда

Полный деньБез опытаГибридКызылорда
ROMANTIC 11 Кызылорда ·

Кассир - продавец в цветочный Romantic в г. Кызылорда

140 000 – 300 000 ₸

Мы — Romantic, крупнейшая сеть цветочных и бренд №1 в Казахстане! график 2/2, без опыта Мы приглашаем в команду кассиров. Ваши задачи: Обслуживание покупателей на кассе; Консультирование по…

СтажировкаБез опытаВ офисеКызылорда
АЛИДИ Казахстан Кызылорда ·

Продавец-консультант, IQOS (Островки)

от 280 000 ₸

Мы в поисках амбициозных и активных сотрудников, желающих зарабатывать и развиваться вместе с нами в крутом табачном проекте Мы предлагаем: Заработная плата оклад + бонусы ( от 280 000 и вы…

Полный деньБез опытаВ офисеКызылорда
АЛИДИ Казахстан Кызылорда ·

Продавец-консультант, бренд IQOS

от 280 000 ₸

Мы в поисках амбициозных и активных сотрудников, желающих зарабатывать и развиваться вместе с нами в крутом табачном проекте Мы предлагаем: Заработная плата оклад + бонусы ( от 280 000 и вы…

Полный деньБез опытаВ офисеКызылорда
KOTON TEXTILE (КОТОН Текстиль) Кызылорда ·

Продавец-консультант в г.Қызылорда

от 201 672 ₸

Описание компании: Мы рады объявить о возможности присоединиться к нашей команде. Мы стремимся предоставить клиентам лучший опыт покупок и ищем энергичных и ответственных сотрудников, готов…

Полный деньБез опытаВ офисеКызылорда
K&K GmbH Кызылорда ·

Продавец-консультант в магазин KIMEX (ТЦ Жибек Жолы)

от 180 000 ₸

Хочешь работать в молодом и дружном коллективе, с достойной заработной платой и бонусами? В комфортном, уютном, современном магазине? Развиваться и учиться в сфере розничных продаж? Тогда,…

Полный деньБез опытаВ офисеКызылорда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (268 334 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (268 334 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 268 334 ₸ до 268 334 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 268 334 ₸ и четверть больше 268 334 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 268 334 ₸ — рыночный уровень, выше 268 334 ₸ — сильная четверть, ниже 268 334 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.