Зарплаты

Зарплата в компании РЦКУ-ОРАЛ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 84 640 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя388 339 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 150%.
  • Средняя (388 339 ₸) выше медианы на 29% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 84 640 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
РЦКУ-ОРАЛ Уральск ·

Заместитель директора

до 750 000 ₸

Мы ищем опытного и ответственного руководителя, который возглавит финансово-хозяйственную деятельность компании и обеспечит эффективное управление процессами биллинга и сбыта в сфере газосн…

Полный день3–6 летВ офисеУральск
РЦКУ-ОРАЛ Уральск ·

Начальник Управления по маркетингу и сбыту

до 550 000 ₸

О компании ТОО «РЦКУ-Орал» — компания в сфере биллинговых услуг и учета коммунальных ресурсов (газоснабжение). Мы ищем опытного, ответственного и стратегически мыслящего лидера, который воз…

Полный день3–6 летВ офисеУральск
РЦКУ-ОРАЛ Уральск ·

Специалист по кадрам

до 290 000 ₸

Мы ищем квалифицированного специалиста по кадрам, который возьмет на себя полный цикл кадрового делопроизводства, а также процесс подбора персонала нашей компании. Обязанности: Кадровое дел…

Полный день3–6 летВ офисеУральск
РЦКУ-ОРАЛ Уральск ·

Начальник службы безопасности и охраны труда и производственного обучения (БиОТиПО)

170 000 – 240 000 ₸

Мы ищем руководителя, который возглавит Службу БиОТиПО, обеспечит строгое соблюдение стандартов безопасности на объектах газоснабжения и организует эффективную систему производственного обу…

Полный деньБез опытаВ офисеУральск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (388 339 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 84 640 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.