Зарплаты

Зарплата в компании СААД ОТЕЛЬ, ТМ (Saad) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана226 561 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя226 561 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль226 561 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль226 561 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль226 561 ₸
Медиана226 561 ₸
Верхний квартиль226 561 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 226 561 ₸ и 226 561 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 226 561 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СААД ОТЕЛЬ, ТМ (Saad) Астана ·

Ресепшионист Бизнес Центра SAAD

277 000 – 277 000 ₸

Обязанности: Регистрация посетителей, встреча арендаторов/гостей; Прием телефонных звонков, заявок от арендаторов, заполнение журнала заявок; Табелирование службы клининга; Выполнение поруч…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
СААД ОТЕЛЬ, ТМ (Saad) Астана ·

Электрик-сантехник

263 231 – 263 231 ₸

Вакансия открыта в отеле Saad по адресу - город Астана, ул. Достык 2. Официальное трудоустройство. Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонта энергетиче…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
СААД ОТЕЛЬ, ТМ (Saad) Астана ·

Деми шеф де парти / Demi Chef de Partie

от 241 296 ₸

Обязанности: Подготавливать продукты к работе (mise en place). Готовить блюда согласно технологическим картам и стандартам. Следить за качеством, вкусом и подачей блюд. Соблюдать санитарные…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
СААД ОТЕЛЬ, ТМ (Saad) Астана ·

Хаусмен/разнорабочий в хозяйственный отдел

192 000 – 220 000 ₸

Обязанности: работа в хозяйственном отделе по сбору, перемещению отельных принадлежностей; помощь в уборке отеля (гостевые номера, служебные территории); Требования: опыт работы в отеле на…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
СААД ОТЕЛЬ, ТМ (Saad) Астана ·

Оператор клининга в бизнес-центр SAAD

200 000 – 200 000 ₸

Обязанности: уборка офисных помещений в бизнес-центре SAAD обеспечение чистоты в бизнес-центре по всем зонам и этажам Требования: готовность работать по установленному графику; желателен оп…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
СААД ОТЕЛЬ, ТМ (Saad) Астана ·

Супервайзер в посудомоечный отдел

200 000 – 200 000 ₸

Обязанности: -ведение учета боя посуды, количества и ассортимента посуды; -руководство группой стюардов (мойщиков посуды) для обеспечения качества мытья посуды; -закуп химикатов для мытья п…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (226 561 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (226 561 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 226 561 ₸ до 226 561 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 226 561 ₸ и четверть больше 226 561 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 226 561 ₸ — рыночный уровень, выше 226 561 ₸ — сильная четверть, ниже 226 561 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.