Зарплаты

Зарплата в компании Safia Кондитерский дом (Safia Coffee & Bakery) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 29 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана309 230 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя293 448 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль256 428 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль309 230 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль256 428 ₸
Медиана309 230 ₸
Верхний квартиль309 230 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 256 428 ₸ и 309 230 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 309 230 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 21%.
  • Средняя (293 448 ₸) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 29 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Safia Кондитерский дом (Safia Coffee & Bakery) Алматы ·

Управляющий филиалом в Кондитерский дом Safia

350 000 – 600 000 ₸

В связи с расширением нашей сети, мы в поисках управляющего филиалом: Требования: Опыт работы на управленческой позиции в сфере HoReCa или ритейл Обязанности: Организация и контроль всех пр…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Safia Кондитерский дом (Safia Coffee & Bakery) Шымкент ·

Управляющий филиалом SAFIA в г.Шымкент

350 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Организовывать и контролировать все процессы работы филиала Работать с персоналом (проведение адаптации новеньких, обучение, мотивация, и др) Работать с гостями (продажи, орган…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Safia Кондитерский дом (Safia Coffee & Bakery) Туркестан ·

Управляющий филиалом SAFIA в г. Туркестан

400 000 – 600 000 ₸

✨ Кондитерский дом Safia открывает новый филиал в Туркестане! Мы ищем Управляющего филиалом — сильного лидера, который станет частью нашей команды и поможет создать место, куда гости будут…

Полный день3–6 летВ офисеТуркестан
Safia Кондитерский дом (Safia Coffee & Bakery) Шымкент ·

Бар-менеджер в Кондитерский дом Safia

320 000 – 400 000 ₸

✨ Кондитерская, в которую влюбляются с первого взгляда, ищет бар-менеджера, влюблённого в своё дело. Safia — это место, где эстетика, вкус и уют сливаются в единое целое. Наши заведения в д…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Safia Кондитерский дом (Safia Coffee & Bakery) Алматы ·

Сервис менеджер в Кондитерский дом Safia

350 000 – 400 000 ₸

Кондитерский дом Safia в поиске Сервис-менеджера, который будет отвечать за высокий уровень обслуживания, обучение персонала и культуру сервиса в наших филиалах. Это позиция для человека, к…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Safia Кондитерский дом (Safia Coffee & Bakery) Алматы ·

PR-менеджер в Кондитерский дом Safia

от 350 000 ₸

Цель должности Развивать узнаваемость бренда Safia, укреплять его репутацию и формировать положительный имидж компании через эффективные PR-инструменты, работу с медиа, блогерами, партнерам…

Полный день3–6 летГибридАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (309 230 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (293 448 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 256 428 ₸ до 309 230 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 256 428 ₸ и четверть больше 309 230 ₸.

Откуда данные?

Из 29 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 309 230 ₸ — рыночный уровень, выше 309 230 ₸ — сильная четверть, ниже 256 428 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.