Зарплаты

Зарплата в компании Sapa-Alliance в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана425 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя437 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль425 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль466 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль425 000 ₸
Медиана425 000 ₸
Верхний квартиль466 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 425 000 ₸ и 466 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 466 666 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 10%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Sapa-Alliance Алматы ·

Бухгалтер

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: 1. Налоговый и статистический учет (ОУР и НДС): Исчисление налогов: КПН, НДС, налог на имущество, транспорт и землю. Подготовка и своевременная сдача налоговой отчетности (ФНО…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Sapa-Alliance Алматы ·

Бухгалтер в одном лице

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Ведение первичной бухгалтерской документации по поступлению и реализации товаров, работ и услуг. Проверка полноты и корректности первичных документов. Разноска банковских выпис…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Sapa-Alliance Павлодар ·

Машинист погрузчика

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Управление погрузчиком: выполнение погрузочно-разгрузочных работ на территории предприятия. Перемещение грузов: транспортировка, штабелирование и сортировка ТМЦ (включая трубы,…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Sapa-Alliance Павлодар ·

Бетонщик-арматурщик

350 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Работа с арматурой: резка, гибка, сборка и вязка арматурных каркасов и сеток (вручную и с применением станков). Монтаж опалубки: сборка, установка, подгонка и демонтаж опалубоч…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Sapa-Alliance Павлодар ·

Разнорабочий

350 000 – 400 000 ₸

Основные требования к кандидату Опыт работы: Не требуется (желателен опыт на стройках, складах или производстве, но можно без опыта). Образование: Не ниже среднего (общего или профессиональ…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Sapa-Alliance Алматы ·

Специалист по кадровому и общему делопроизводству

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Кадровое делопроизводство Оформление движения персонала: составление и регистрация приказов по личному составу (прием, переводы, совмещение, перемещение, увольнение). Трудовые…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (425 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (437 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 425 000 ₸ до 466 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 425 000 ₸ и четверть больше 466 666 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 425 000 ₸ — рыночный уровень, выше 466 666 ₸ — сильная четверть, ниже 425 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.