Зарплаты

Зарплата секретаря в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 228 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана105 250 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя123 732 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль99 389 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль137 142 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль99 389 ₸
Медиана105 250 ₸
Верхний квартиль137 142 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 99 389 ₸ и 137 142 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 137 142 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 38%.
  • Средняя (123 732 ₸) выше медианы на 18% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 228 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МУКЕНОВА Актау ·

Секретарь

450 000 – 555 000 ₸

Обязанности: Приём и распределение входящих звонков Ведение деловой переписки (email, письма) Организация встреч и ведение календаря руководителя Подготовка документов, отчетов, презентаций…

Полный деньБез опытаВ офисеАктау
Aequitas Law Firm Алматы ·

Секретарь

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Ведение делопроизводства, выполнение работы с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации, форматирование документов Приня…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Center Professional Engineering Караганда ·

Секретарь

до 340 765 ₸

Обязанности: Отвечать на телефонные звонки, передавать и фиксировать служебную информацию сотрудникам и директору ТОО; снабжать документооборотом ТОО (исходящая и входящая корреспонденция,…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
KEMEL 2021 Шымкент ·

Секретарь

от 300 000 ₸

1. Делопроизводство и документооборот Обработка корреспонденции: прием, регистрация, учет и распределение входящей/исходящей документации и e-mail сообщений. Подготовка документов: составле…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Tranco Industrial Railways Transportation Балхаш ·

Секретарь

270 000 – 285 000 ₸

Обязанности: Информационно-документационное обслуживание Компании Планировать рабочий день Генерального директора и/или его заместителей, назначать встречи клиентам, партнерам и работникам…

Полный день3–6 летВ офисеБалхаш
Общественный фонд NNEF Астана ·

Секретарь

275 000 – 275 000 ₸

Обязанности: Отвечает на телефонные звонки, и переадресовывает их по назначению, ведет учет и запись оставленных сообщений. Встречает посетителей, узнает о цели их визита, направляет в соот…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (105 250 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (123 732 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 99 389 ₸ до 137 142 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 99 389 ₸ и четверть больше 137 142 ₸.

Откуда данные?

Из 228 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 105 250 ₸ — рыночный уровень, выше 137 142 ₸ — сильная четверть, ниже 99 389 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.