Зарплаты

Зарплата секретаря без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 217 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана105 250 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя117 471 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль99 389 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль121 629 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль99 389 ₸
Медиана105 250 ₸
Верхний квартиль121 629 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 99 389 ₸ и 121 629 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 121 629 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 22%.
  • Средняя (117 471 ₸) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 217 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МУКЕНОВА Актау ·

Секретарь

450 000 – 555 000 ₸

Обязанности: Приём и распределение входящих звонков Ведение деловой переписки (email, письма) Организация встреч и ведение календаря руководителя Подготовка документов, отчетов, презентаций…

Полный деньБез опытаВ офисеАктау
Общественный фонд NNEF Астана ·

Секретарь

275 000 – 275 000 ₸

Обязанности: Отвечает на телефонные звонки, и переадресовывает их по назначению, ведет учет и запись оставленных сообщений. Встречает посетителей, узнает о цели их визита, направляет в соот…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
СВД - Сервис Усть-Каменогорск ·

Секретарь

от 270 000 ₸

Обязанности: Прием и распределение входящей и исходящей документации; организация документооборота предприятия; Выполнение поручений руководителя: составление приказов, поиск информации, ча…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
№1 Зерделі мектебі Астана ·

Секретарь

до 250 000 ₸

Обязанности: Прием и регистрация входящей и исходящей корреспонденции. Ведение делопроизводства и документации. Прием телефонных звонков, работа с электронной почтой. Организация встреч, со…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Еркинбеков Алматы ·

Секретарь

220 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Выполнение задач Работа за компьютером Организация деловых встреч Командировки с руководством Требования: Коммуникабельность Пунктуальность Ответственность Базовые знания ПК Ус…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Атамекен-Астық Кокшетау ·

Секретарь

216 000 – 216 000 ₸

Обязанности: Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности директора предприятия. Принимает поступающую на рассмотрение директ…

Полный деньБез опытаВ офисеКокшетау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (105 250 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (117 471 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 99 389 ₸ до 121 629 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 99 389 ₸ и четверть больше 121 629 ₸.

Откуда данные?

Из 217 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 105 250 ₸ — рыночный уровень, выше 121 629 ₸ — сильная четверть, ниже 99 389 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.