Зарплаты

Зарплата секретаря без опыта в Актюбинской области

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана100 289 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя100 289 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль100 289 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль100 289 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль100 289 ₸
Медиана100 289 ₸
Верхний квартиль100 289 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 100 289 ₸ и 100 289 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 100 289 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Коммунальное государственное учреждение Кризисный центр для жертв бытового насилия города Актобе государственного учреждения Отдел занятости и социальных программ города Актобе Актюбинская область ·

Секретарь

от 116 446 ₸

Секретарь-машинист Секретарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
Государственное учреждение Отдел образования Хромтауского района Управления образования Актюбинской области Актюбинская область ·

Секретарь

от 100 000 ₸

секретарь Секретарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и профес…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
Государственное коммунальное казенное предприятие Актюбинский колледж промышленных технологий государственного учреждения Управление образования Актюбинской области Актюбинская область ·

Секретарь

от 100 000 ₸

секретарь учебной части Секретарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образов…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
Коммунальное государственное учреждение Средняя школа №42 государственного учреждения Отдел образования города Актобе Актюбинская область ·

Секретарь

от 100 000 ₸

хатшы 1 жүктеме Секретарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: вы…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
Коммунальное государственное учреждение Казахская средняя общеобразовательная школа-лицей №39 Государственного учреждения Отдел образования города Актобе Актюбинская область ·

Секретарь

от 85 000 ₸

Хатшы декреттік орынға Секретарь Тип занятости: временная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образован…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (100 289 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (100 289 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 100 289 ₸ до 100 289 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 100 289 ₸ и четверть больше 100 289 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 100 289 ₸ — рыночный уровень, выше 100 289 ₸ — сильная четверть, ниже 100 289 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.