Зарплаты

Зарплата швеи в офисе в Карагандинской области

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана130 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя186 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль130 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль250 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль130 000 ₸
Медиана130 000 ₸
Верхний квартиль250 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 130 000 ₸ и 250 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 250 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 92%.
  • Средняя (186 666 ₸) выше медианы на 44% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ковчег Караганда ·

Швея

250 000 – 350 000 ₸

Торговая компания Ковчег №1 - на рынке по продажам товаров для рыболовства и активного отдыха в поисках Швеи! Обязанности: - Пошив товара для рыбаков и активного отдыха - Поддержание порядк…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
A. V.Group Сарань ·

Швея

85 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Выполнение на машинах или вручную подготовительных и простейших операций по пошиву изделий из различных материалов. Контроль качества кроя, соответствия фурнитуры цвету и назна…

Стажировка1–3 годаВ офисеСарань
Товарищество с ограниченной ответственностью Qarmet Service Карагандинская область ·

Швея

от 200 000 ₸

швея Швея Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: послеср…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
ИП Нестеренко Карагандинская область ·

Швея

от 150 000 ₸

Швея Швея Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и пр…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Общественное объединение Сердечное тепло-Жүрек жылуы Карагандинская область ·

Швея

от 85 000 ₸

швея Швея Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: 4 года Образование: техническое и п…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Snab Industrial Карагандинская область ·

Швея

от 85 000 ₸

швея Швея Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: общее среднее (с 1 по 11/12 кл…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (130 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (186 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 130 000 ₸ до 250 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 130 000 ₸ и четверть больше 250 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 130 000 ₸ — рыночный уровень, выше 250 000 ₸ — сильная четверть, ниже 130 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.