Зарплаты

Зарплата системного администратора без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 53 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана303 882 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя259 998 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль181 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль313 181 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль181 500 ₸
Медиана303 882 ₸
Верхний квартиль313 181 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 181 500 ₸ и 313 181 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 313 181 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 73%.
  • Средняя (259 998 ₸) ниже медианы на 14% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 53 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ar line service Алматы ·

Системный администратор

до 500 000 ₸

Обязанности: Поддержка офиса, а также удаленных регионов. Закуп оборудования, ведение документации. Требования: OS Windows server 2016-2019, RDP, DNS, AD, Exchange, EntraID, RemoteControl,…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Каспий Транслогистика Алматы ·

Системный администратор

от 425 000 ₸

Системный администратор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Рабочих м…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Агротоп Шымкент ·

Системный администратор

252 524 – 378 788 ₸

AGROTOP — группа компаний, занимающаяся дистрибуцией аграрной продукции и производством биологических средств защиты растений WAT. Мы активно развиваемся: расширяем команду, внедряем цифров…

СтажировкаБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью Smart Call Алматы ·

Системный администратор

от 339 000 ₸

Специалист центра ИТ-поддержки Системный администратор Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Об…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Oskemen Motors Восточно-Казахстанская область ·

Системный администратор

от 319 000 ₸

Системный администратор Системный администратор Тип занятости: постоянная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Обр…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Gamma Sales Астана ·

Системный администратор

от 261 000 ₸

Системный администратор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Рабочих…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (303 882 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (259 998 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 181 500 ₸ до 313 181 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 181 500 ₸ и четверть больше 313 181 ₸.

Откуда данные?

Из 53 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 303 882 ₸ — рыночный уровень, выше 313 181 ₸ — сильная четверть, ниже 181 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.