Зарплаты

Зарплата специалиста колл-центра в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя324 166 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль358 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль358 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 358 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 358 333 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 19%.
  • Средняя (324 166 ₸) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
QQQ - Qazaqstan Qamqor Qyzmet Алматы ·

Специалист колл-центра

190 000 – 450 000 ₸

Обязанности: •Взыскание задолженности (будь то товарный кредит или наличные) •Поиск заемщика через самые передовые поисковые программы; •Мотивирование заемщика на оплату; От Вас потребуется…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
ItConsult Шымкент ·

Специалист колл-центра

300 000 – 400 000 ₸

Специалист колл-центра со знанием английского языка Уважаемые соискатели у нас full time job даже на пол года не принимаем. Как описано ниже у нас есть обучение(2 недели), но по факту требу…

СтажировкаБез опытаВ офисеШымкент
Top serviсe group Алматы ·

Специалист колл- центра

250 000 – 350 000 ₸

Требуются специалист колл-центра: Call manager Ищем энергичного, ответственного и коммуникабельного сотрудника, который умеет грамотно общаться с людьми, быстро ориентируется в информации и…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Jet Finance (ТОО Mogo Kazakhstan) Алматы ·

Специалист Колл-центра

до 275 000 ₸

Привет! Мы находимся в поисках специалиста на позицию Оператора Колл-центра. Если ты готов(а) к новым вызовам и стремишься к профессиональному развитию – присоединяйся к команде Jet Finance…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
NS 2GIS Астана ·

Специалист колл-центра

180 000 – 270 000 ₸

Мы — 2GIS Каждый день миллионы людей находят с нашей помощью любимые кафе , рестораны , магазины , кинотеатры и нужные организации. Чтобы информация в 2ГИС всегда была точной и актуальной,…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
OMIR SHYMKENT 2025 Шымкент ·

Специалист колл центра

от 200 000 ₸

Обязанности: Приём входящих звонков, консультации по услугам (отель, бронирование, ресторан, спецпредложения). Исходящие звонки: подтверждения, уточнения, информирование об акциях. Работа п…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (324 166 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 358 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 358 333 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 358 333 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.