Зарплаты

Зарплата на стажировке в Каскелене

Медиана — 350 000 ₸ в месяц по 11 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 270 000 до 450 000 ₸; средняя — 369 000 ₸. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя369 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль270 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль450 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль270 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль450 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 270 000 ₸ и 450 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 450 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 67%.
  • Средняя (369 000 ₸) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Комплекс AKNIET Каскелен ·

Администратор сауны "Ак Ниет"

400 000 – 600 000 ₸

Требования: Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет Знание R-keeper Знание кассовой дисциплины Честность и добросовестность Шустрость, ответственность Обязанности: Встреча и за…

Стажировка3–6 летВ офисеКаскелен
Откликнуться на hh.kz
Kaspi.kz Каскелен ·

Менеджер по сбору платежей по г. Каскелен

220 000 – 240 000 ₸

- Удалённая работа из дома за компьютером и с использованием гарнитуры (наушников). - Основная задача — ведение телефонных переговоров с клиентами Kaspi.kz о своевременном погашении задолже…

СтажировкаБез опытаУдалённоКаскелен
Откликнуться на hh.kz
WIN WIN DISTRIBUTION Каскелен ·

Работник на производство

220 000 – 300 000 ₸

На завод бытовой техники DAUSCHER Обязанности: собирать бытовую технику (телевизоры, стиральные машины, газовая плита итд) своевременно выполнять работу задание мастера Требования: умение р…

СтажировкаБез опытаВ офисеКаскелен
Откликнуться на hh.kz
КОБИЗ KZ Каскелен ·

UI UX дизайнер - фронтенд разработчик

250 000 – 350 000 ₸

Frontend UI/UX разработчик (junior) в Cobiz Cobiz — ERP/CRM для автосервисов, детейлингов и небольших производств. Не пет-проект: система работает, в ней каждый день сидят реальные админист…

Стажировка1–3 годаВ офисеКаскелен
Откликнуться на hh.kz
Аскар Тау Инвест Каскелен ·

Менеджер по работе с клиентами

150 000 – 200 000 ₸

В медицинский центр в городе Каскелен требуется менеджер отдела продаж. Условия График: 5/2, Работа в офисе Возможно официальное трудоустройство Медицинская сеть состоит из трёх филиалов Об…

Стажировка1–3 годаГибридКаскелен
Откликнуться на hh.kz
BSG Invest Qazaqstan Каскелен ·

Заправщик АЗС

190 000 – 220 000 ₸

Обязанности: Осуществлять заправку транспортных средств на АЗС Поддержание порядка/чистоты на территории АЗС (уборка территории) Следить за работой автозаправочных колонок и внешним освещен…

СтажировкаБез опытаВ офисеКаскелен
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (369 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 270 000 ₸ до 450 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 270 000 ₸ и четверть больше 450 000 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 450 000 ₸ — сильная четверть, ниже 270 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.