Зарплаты

Зарплата на стажировке в Кызылорде

Медиана — 400 000 ₸ в месяц по 30 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 500 000 ₸; средняя — 440 000 ₸. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя440 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (440 000 ₸) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 30 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Тамерлан Моторс Кызылорда ·

Менеджер по запасным частям автомобиля Тойота

250 000 – 500 000 ₸

Погрузитесь в динамичную сферу автомобильных запасных частей и станьте ключевым звеном в обеспечении клиентов качественными комплектующими. Обязанности Ведение учета и контроль запасов запа…

Стажировка1–3 годаВ офисеКызылорда
Откликнуться на hh.kz
Стелл Кызылорда ·

Торговый представитель

500 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: ТОО "Стелл" отдел напитки DIZZY канал продаж кат:В,С Активное продвижение продукции Компании Увеличение объема продаж Выполнение планов продаж и построение дистрибуции Развитие…

Стажировка1–3 годаВ офисеКызылорда
Откликнуться на hh.kz
КОГАЙ Кызылорда ·

Администратор в коворкинг центр

150 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Выстраивание гармоничных и экологических коммуникаций с каждым клиентом,выполнений прямых обязанностей прописанных в договоре и в скриптах продаж. Требования: Знание русского и…

Стажировка1–3 годаВ офисеКызылорда
Откликнуться на hh.kz
Avangard автосервис Кызылорда ·

Продавец-консультант автомасел

200 000 – 300 000 ₸

Стажировка 3 дня, не оплачиваемая, оклад 150000 тысяч + бонус от продаж Если Вы ничего не знаете про автомобили, то не подходите на вакансию. Обязанности: Консультация покупателей Помощь пр…

СтажировкаБез опытаВ офисеКызылорда
Откликнуться на hh.kz
ЛЮМА КЛИНИК Кызылорда ·

Администратор на ресепшен

200 000 – 250 000 ₸

Ищем энергичного и ответственного администратора на ресепшен, который станет лицом нашего косметологического центра и создаст приятную атмосферу для посетителей. Обязанности Встреча и регис…

Стажировка1–3 годаВ офисеКызылорда
Откликнуться на hh.kz
ЛЮМА КЛИНИК Кызылорда ·

Продавец-консультант

200 000 – 450 000 ₸

Ищем энергичного и ответственного продавца консультанта для работы в косметологическом центре в городе Кызылорда. Обязанности Консультирование клиентов по ассортименту косметических средств…

Стажировка1–3 годаВ офисеКызылорда
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (440 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 30 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.