Зарплаты

Зарплата в компании ТОО Алем Транс Жол в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана544 444 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя515 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль544 444 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль544 444 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль544 444 ₸
Медиана544 444 ₸
Верхний квартиль544 444 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 544 444 ₸ и 544 444 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 544 444 ₸.
  • Средняя (515 000 ₸) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТОО Алем Транс Жол Шымкент ·

Архивариус

1 000 000 – 1 500 000 ₸

Обязанности: 4.1. Исполнитель обязан качественно, в полном объеме и в установленные сроки выполнить услуги по восстановлению и организации архива по настоящему договору. 4.2. Исполнитель об…

Контракт3–6 летВ офисеШымкент
ТОО Алем Транс Жол Шымкент ·

Заместитель главного бухгалтера

500 000 – 700 000 ₸

Обязанности: * Ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета. * Работа с первичной бухгалтерской документацией. * Контроль учета товарно-материальных ценностей (ТМЦ). * Подготовка и…

Полный деньБолее 6 летВ офисеШымкент
ТОО Алем Транс Жол Шымкент ·

Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности, пожарная безопасность

500 000 – 600 000 ₸

Обязанности: организовать всю систему безопасности; отвечать за документацию; контролировать несколько объектов; управлять инженерами; общаться с проверяющими органами; принимать решения по…

Полный деньБолее 6 летВ офисеШымкент
ТОО Алем Транс Жол Шымкент ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

350 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Контроль соблюдения требований ОТ и ТБ на строительных объектах. Проведение вводных, первичных, повторных и внеплановых инструктажей. Контроль наличия и правильного использован…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
ТОО Алем Транс Жол Шымкент ·

Главный инженер производства

от 400 000 ₸

Обязанности: Организация бесперебойной работы бетонно-смесительного узла. Контроль технического состояния производственного оборудования. Разработка и внедрение мероприятий по повышению эфф…

Полный деньБолее 6 летВ офисеШымкент
ТОО Алем Транс Жол Шымкент ·

Водитель HOVA

350 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Управление грузовым автомобилем HOWO. Перевозка и доставка грузов по установленным маршрутам. Погрузка, разгрузка и контроль сохранности перевозимого груза. Проверка техническо…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (544 444 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (515 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 544 444 ₸ до 544 444 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 544 444 ₸ и четверть больше 544 444 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 544 444 ₸ — рыночный уровень, выше 544 444 ₸ — сильная четверть, ниже 544 444 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.