Зарплаты

Зарплата в компании TREND ENERGY в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 23 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана380 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя370 434 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль380 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль380 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль380 000 ₸
Медиана380 000 ₸
Верхний квартиль380 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 380 000 ₸ и 380 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 380 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
TREND ENERGY Шымкент ·

Менеджер по продажам

500 000 – 1 000 000 ₸

Ищем активного и целеустремленного менеджера, который̆ готов развиваться в сфере Нефтепродуктов! Если вы выстраиваете доверительные отношения с клиентами, нацелены на результат и хотите раб…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
TREND ENERGY Алматы ·

Старший системный администратор

до 700 000 ₸

В Группу компаний срочно требуется Старший системный администратор: Основная функция: Администрирование серверов компании, резервное копирование, администрирование сети. Требования: Глубоки…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
TREND ENERGY Алматы ·

Кредитный контролер

500 000 – 600 000 ₸

Просим обратить внимание что, Кредитный контролер— это специалист, который управляет дебиторской задолженностью компании, оценивает платежеспособность клиентов и снижает финансовые риски Об…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
TREND ENERGY Алматы ·

Менеджер по развитию CRM (CRM Manager)

от 600 000 ₸

Обязанности: Развитие и сопровождение CRM-системы компании; Контроль корректности ведения клиентской базы и актуальности данных; Анализ воронки продаж, выявление проблемных зон и подготовка…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
TREND ENERGY Алматы ·

Инженер ПТО

500 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Полное документационное сопровождение строительства: от получения разрешений и подготовки дефектной ведомости и смет до составления исполнительной документации и актов скрытых…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
TREND ENERGY Алматы ·

Водитель бензовоза

от 500 000 ₸

Обязанности: Доставка, приёмка-сдача нефтепродуктов от нефтебазы до АЗС по г.Алматы и Алматинской области; Обеспечение сохранности количественных и качественных показателей перевозимых нефт…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (380 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (370 434 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 380 000 ₸ до 380 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 380 000 ₸ и четверть больше 380 000 ₸.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 380 000 ₸ — рыночный уровень, выше 380 000 ₸ — сильная четверть, ниже 380 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.