Зарплаты

Зарплата в компании Центр гематологии в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана245 875 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя320 477 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль245 875 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль383 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль245 875 ₸
Медиана245 875 ₸
Верхний квартиль383 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 245 875 ₸ и 383 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 383 333 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 56%.
  • Средняя (320 477 ₸) выше медианы на 30% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Центр гематологии Караганда ·

Специалист лаборатории

350 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Выполнение клинико-лабораторных исследований в соответствии с должностными обязанностями и действующими нормативными документами. • Выполнение морфологического исследования пер…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Центр гематологии Астана ·

Старший делопроизводитель

400 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Контроль за уничтожением дел с истекшим сроком хранения. Регистрация входящей и исходящей корреспонденции (ТОО, "Центр гематологии", в том числе филиалы) в базе данных Document…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Центр гематологии Караганда ·

Врач клинической лабораторной диагностики

350 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Выполнение клинико-лабораторных исследований в соответствии с должностными обязанностями и действующими нормативными документами. • Выполнение морфологического исследования пер…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Центр гематологии Астана ·

Экономист

400 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Внесение и актуализация данных в информационной системе МИС по вопросам оплаты труда. Составление тарификационных списков в разрезе структурных подразделений (филиалов). Расчет…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Центр гематологии Усть-Каменогорск ·

Рабочий по обслуживанию здания

300 000 – 300 000 ₸

Требования: среднее образование; опыт работы от 3 лет. Будет преимуществом: практический опыт выполнения ремонтных и хозяйственных работ, навыки работы с электроинструментом, сантехническим…

Полный день3–6 летВ офисеУсть-Каменогорск
Центр гематологии Астана ·

Администратор (медицинский регистратор)

250 000 – 300 000 ₸

ТОО "Центр гематологии" – клиника, предоставляющая медицинские услуги пациентам с заболеваниями крови в форме круглосуточного и дневного стационара. Позиция: администратор. Обязанности: раб…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (245 875 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (320 477 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 245 875 ₸ до 383 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 245 875 ₸ и четверть больше 383 333 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 245 875 ₸ — рыночный уровень, выше 383 333 ₸ — сильная четверть, ниже 245 875 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.