Зарплаты

Зарплата уборщика помещений в Карагандинской области

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана116 908 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя124 271 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль116 908 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль116 908 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль116 908 ₸
Медиана116 908 ₸
Верхний квартиль116 908 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 116 908 ₸ и 116 908 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 116 908 ₸.
  • Средняя (124 271 ₸) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КГКП Управление парками культуры и отдыха акимата города Караганды Отдел культуры, развития языков, физической культуры и спорта города Караганды. Караганда ·

Уборщик помещений

от 220 000 ₸

Уборщик помещений. Обязанности: Уборка общественных помещений Содержать все в порядке Требования: Ответственность; Пунктуальность; Дисциплинированность; Добропорядочность;

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
ИП ХАЛИК Карагандинская область ·

Уборщик помещений

от 120 000 ₸

уборщик Уборщик помещений Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: по…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Коммунальное государственное учреждение Гимназия №3 отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области Карагандинская область ·

Уборщик помещений

от 100 519 ₸

уборщик служебных помещений Уборщик помещений Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требу…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Коммунальное государственное казённое предприятие Ясли-сад Айгөлек отдела образования города Балхаш управления образования Карагандинской области Карагандинская область ·

Уборщик помещений

от 100 000 ₸

уборщик служебных помещений https://www.instagram.com/balkhash_aygolek/ https://www.facebook.com/balkhash.aygolek Уборщик помещений Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий д…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Коммунальное государственное учреждение Школа-гимназия имени аль-Фараби отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области Карагандинская область ·

Уборщик помещений

от 100 000 ₸

Уборщица Основное и общее среднее образование Уборщик помещений Тип занятости: постоянная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт р…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКарагандинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (116 908 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (124 271 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 116 908 ₸ до 116 908 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 116 908 ₸ и четверть больше 116 908 ₸.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 116 908 ₸ — рыночный уровень, выше 116 908 ₸ — сильная четверть, ниже 116 908 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.