Зарплаты

Зарплата учителя физики в Актюбинской области

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана210 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя258 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль210 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль210 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль210 000 ₸
Медиана210 000 ₸
Верхний квартиль210 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 210 000 ₸ и 210 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 210 000 ₸.
  • Средняя (258 333 ₸) выше медианы на 23% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
KAZGUU School. Aqt Актобе ·

Учитель физики

350 000 – 500 000 ₸

«KAZGUU School. Aqt» — современная международная школа в Актобе и член совета международных школ Council of International Schools, объединяющая высокие академические стандарты, инновационны…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
Коммунальное государственное учреждение Никельтауская средняя школа государственного учреждения Отдел образования Хромтауского района Управления образования Актюбинской области Актюбинская область ·

Учитель физики

от 180 000 ₸

НИКЕЛЬТАУСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА Учитель физики Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуетс…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
Коммунальное государственное учреждение Хромтауская гимназия №2 государственного учреждения Отдел образования Хромтауского района Управления образования Актюбинской области Актюбинская область ·

Учитель физики

от 150 000 ₸

учитель физики Хромтауская гимназия №2 Лицензия серия АБ № 0029789, 08.05.2008 Учитель физики Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажиров…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
Коммунальное государственное учреждение Жамбылская основная средняя школа государственного учреждения Отдел образования Темирского района Управления образования Актюбинской области Актюбинская область ·

Учитель физики

от 150 000 ₸

физика пәні мұғалімі Учитель физики Тип занятости: временная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образо…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
САКИЕВА ГУЛНАЗА БЕКЗАДАЕВНА Актюбинская область ·

Учитель физики

от 85 000 ₸

учитель физики Учебный центр Ғибрат, GS Hostel, магазин мультибрендовой женской одежды GS Учитель физики Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальн…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (210 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (258 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 210 000 ₸ до 210 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 210 000 ₸ и четверть больше 210 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 210 000 ₸ — рыночный уровень, выше 210 000 ₸ — сильная четверть, ниже 210 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.