Зарплаты

Зарплата удалённо в Атырау

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 22 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 170 000 до 490 000 ₸; средняя — 407 000 ₸. Данные на 26 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя407 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль170 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль490 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль170 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль490 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 170 000 ₸ и 490 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 490 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 188%.
  • Средняя (407 000 ₸) выше медианы на 36% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 22 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
РАЦИОНАЛ Азия Атырау ·

Менеджер проектов (по продажам) в г. Атырау

от 700 000 ₸

Компания РАЦИОНАЛ Азия работает на Казахстанском рынке отопительного оборудования с 2007 года. Компания РАЦИОНАЛ Азия поставляет в Казахстан, Узбекистан, Киргизию, Таджикистан и Туркмениста…

Полный день1–3 годаУдалённоАтырау
Откликнуться на hh.kz
Вест Диллер Атырау ·

Менеджер по оптовым продажам

от 100 000 ₸

СРОЧНО ИЩЕМ МЕНЕДЖЕРА ПО ОПТОВЫМ ПРОДАЖАМ! 🌿 SATI TALANA — Казахстанский бренд уходовой косметики — приглашает в команду активного и целеустремлённого менеджера по оптовым продажам через ро…

Полный день1–3 годаУдалённоАтырау
Откликнуться на hh.kz
Optima mebel (Оптима мебель) Атырау ·

SMM-менеджер

100 000 – 150 000 ₸

Обязанности: Разрабатывать контент-план для социальных сетей. Придумывать идеи и писать сценарии для Reels, Stories и других видео. Организовывать съёмки, снимать товары и процессы компании…

Частичная1–3 годаУдалённоАтырау
Откликнуться на hh.kz
Кутюрина Атырау ·

Курьер в IT компанию

500 000 – 900 000 ₸

Пеший курьер на короткие расстояние 🔥 Ваш путь к дополнительному заработку начинается прямо сейчас! Начался самый сезон для работы курьером, оплата за каждый заказ больше в 2-3 раза чем обы…

СтажировкаБез опытаУдалённоАтырау
Откликнуться на hh.kz
М-Системс групп Атырау ·

Менеджер-ассистент

50 000 – 100 000 ₸

Ищем менеджера ассистента для выполнения онлайн работы с гибким графиком. Обязанности Уведомление о аудио задачах, присылаемых через WhatsApp на рабочий телефон Обработка звонков и ведение…

Стажировка3–6 летУдалённоАтырау
Откликнуться на hh.kz
anuar1983assylbaev Атырау ·

требуется слесарь-наладчик

300 000 ₸

Обязанности: Вакансия: Слесарь в цех горячего/гальванического цинкования металла Обязанности: Подготовка металлоконструкций к процессу цинкования (навеска, зачистка, правка). Слесарная обра…

Полный деньУдалённоАтырау
Откликнуться на olx.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (407 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 170 000 ₸ до 490 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 170 000 ₸ и четверть больше 490 000 ₸.

Откуда данные?

Из 22 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 490 000 ₸ — сильная четверть, ниже 170 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.