Зарплаты
Медиана — 350 000 ₸ в месяц по 14 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 400 000 ₸; средняя — 368 000 ₸. Данные на 4 ноября 2026.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: Кадровое администрирование: Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, ведение личных дел, составление графиков отпусков и учет рабочего времени. Подбор персонала: Р…
Откликнуться на hh.kzОбязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приказы, кадровый учет в 1С, СУР, (для медицинских организации), Енбек и пр.) ввод данных по сотрудникам в 1С; ведение кадро…
Откликнуться на hh.kzИщем HR-менеджера, который умеет выстраивать эффективные HR-процессы, работать с людьми и вносить вклад в развитие компании. Основные обязанности Разработка и совершенствование HR-процессов…
Откликнуться на hh.kzОбязанности: Знание Трудового законодательства и нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения. Знание порядка учета движения кадров и составления отчетности. Оформление трудов…
Откликнуться на hh.kzОбязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РК (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки). Оформление и ведение личных дел сотрудников, труд…
Откликнуться на hh.kzОбязанности: подбор персонала закрыть открытые вакансии Требования: ежедневный активный поиск кандидатов назначение собеседований Условия: 5/2 с 09:00 до 18:00 работа на один месяц
Откликнуться на hh.kzМедиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (368 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 300 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.
Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
14 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
