Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Elite Business Group в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана841 250 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя693 571 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль323 429 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль841 250 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль323 429 ₸
Медиана841 250 ₸
Верхний квартиль841 250 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 323 429 ₸ и 841 250 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 841 250 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 160%.
  • Средняя (693 571 ₸) ниже медианы на 18% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Elite Business Group Алматы ·

Руководитель Службы комплаенс и ПОД/ФТ

от 2 500 000 ₸

Обязанности: Организация и координация деятельности по предупреждению коррупционных правонарушений в компании Обеспечение функционирования системы комплаенс-контроля в соответствии с требов…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Elite Business Group Алматы ·

Директор по персоналу (переезд к месту работы)

от 1 800 000 ₸

Предприятие по производству насосного оборудования - лидер отрасли - открывает вакансию Директора по персоналу стратегического уровня Обязанности: Аудит действующих HR процессов компании Ра…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Elite Business Group Караганда ·

Директор по персоналу (переезд к месту работы)

от 1 800 000 ₸

Предприятие по производству насосного оборудования - лидер отрасли - открывает вакансию Директора по персоналу стратегического уровня Обязанности: Аудит действующих HR процессов компании Ра…

Полный деньБолее 6 летВ офисеКараганда
Elite Business Group Алматы ·

Head of Kazakh language Department (International school)

до 1 000 000 ₸

An international private school is seeking a Head of the Kazakh Language Department. We are looking for an active and proactive specialist who is passionate about their work and committed t…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Elite Business Group Алматы ·

Пресс-секретарь / PR-специалист

от 800 000 ₸

Организация с международной повесткой приглашает Пресс-секретаря / PR Manager для сопровождения внешних коммуникаций, публичного позиционирования руководителя и развития PR-направления орга…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Elite Business Group Алматы ·

Senior Accountant

700 000 – 800 000 ₸

Международная консалтинговая компания приглашает Senior Accountant стать частью профессиональной команды! Если вы хотите работать с международными клиентами, развиваться в сильной экспертно…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (841 250 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (693 571 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 323 429 ₸ до 841 250 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 323 429 ₸ и четверть больше 841 250 ₸.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 841 250 ₸ — рыночный уровень, выше 841 250 ₸ — сильная четверть, ниже 323 429 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.