Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Филиал Центр образовательных проектов SMG Education Aktau в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана290 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя290 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль290 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль290 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль290 000 ₸
Медиана290 000 ₸
Верхний квартиль290 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 290 000 ₸ и 290 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 290 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Филиал Центр образовательных проектов SMG Education Aktau Актау ·

Менеджер по работе с клиентами

350 000 – 450 000 ₸

SMG Education — образовательный центр, готовящий учеников 4-7 классов к поступлению в НИШ, БИЛ и РФМШ; Обязанности: Встреча клиентов, записанных через колл-центр (родители и дети) Проведени…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау
Филиал Центр образовательных проектов SMG Education Aktau Актау ·

Куратор учебного процесса (эдвайзер, ментор, трекер)

300 000 – 320 000 ₸

О компании SMG Education — Центр образовательных проектов, готовящий учеников 4–7 классов к поступлению в ведущие школы Казахстана: НИШ, БИЛ, РФМШ. Мы помогаем детям развивать академические…

Полный деньБез опытаВ офисеАктау
Филиал Центр образовательных проектов SMG Education Aktau Актау ·

Преподаватель казаxского языка

300 000 – 320 000 ₸

Обязанности: Проведение уроков казахского языка для учеников 4–7 классов Подготовка к поступлению в НИШ, БИЛ, РФМШ (в том числе работа с тестами и заданиями формата экзаменов) Индивидуальны…

Полный деньБез опытаВ офисеАктау
Филиал Центр образовательных проектов SMG Education Aktau Актау ·

Преподаватель английского языка

160 000 – 180 000 ₸

SMG Education - Центр образовательных проектов, который обучает учеников 4–7 классов и готовит их к поступлению в ведущие школы: НИШ, БИЛ, РФМШ. Мы развиваем у детей не только академические…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАктау
Филиал Центр образовательных проектов SMG Education Aktau Актау ·

Преподаватель математики

160 000 – 180 000 ₸

SMG Education — Центр образовательных проектов, который обучает учеников 4-6 классов и готовит их к поступлению в ведущие школы Казахстана: НИШ, БИЛ, РФМШ. Мы развиваем у детей сильное логи…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАктау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (290 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (290 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 290 000 ₸ до 290 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 290 000 ₸ и четверть больше 290 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 290 000 ₸ — рыночный уровень, выше 290 000 ₸ — сильная четверть, ниже 290 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.