Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Integra Construction KZ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 40 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана624 326 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя617 937 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль600 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль624 326 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль600 000 ₸
Медиана624 326 ₸
Верхний квартиль624 326 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 600 000 ₸ и 624 326 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 624 326 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 40 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Integra Construction KZ Павлодар ·

Руководитель строительного проекта

800 000 – 900 000 ₸

Обязанности: контролирует формирование, ежемесячное исполнение и анализ выполнения планов по строительству; взаимодействует с проектными организациями, заказчиками услуг и субподрядчиками п…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Integra Construction KZ Астана ·

Начальник отдела казначейства

до 870 000 ₸

Обязанности: Организация и контроль работы отдела казначейства. Проведение платежей и расчетов в системе Online-банкинг. Ежедневный сбор и анализ информации по остаткам денежных средств на…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Integra Construction KZ Астана ·

Начальник юридического управления

от 800 000 ₸

Обязанности: Руководство деятельностью юридического управления и организация правового сопровождения деятельности компании; Правовая экспертиза и сопровождение договоров, контрактов и согла…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Integra Construction KZ Астана ·

Главный менеджер по информационной безопасности

до 700 000 ₸

Обязанности Обеспечение информационной безопасности компании и защита информационных ресурсов. Разработка, внедрение и совершенствование политик, регламентов и процедур в области информацио…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Integra Construction KZ Астана ·

Менеджер по мониторингу строительных проектов

до 700 000 ₸

Обязанности: Осуществлять еженедельный и ежемесячный мониторинг реализации строительных проектов. Проводить план-факт анализ физического и финансового выполнения строительно-монтажных работ…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Integra Construction KZ Астана ·

Инженер технического надзора

от 700 000 ₸

Обязанности: Осуществление технического надзора со стороны Заказчика за строительством и реконструкцией автомобильных дорог и дорожной инфраструктуры. Контроль качества, объемов и сроков вы…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (624 326 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (617 937 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 600 000 ₸ до 624 326 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 600 000 ₸ и четверть больше 624 326 ₸.

Откуда данные?

Из 40 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 624 326 ₸ — рыночный уровень, выше 624 326 ₸ — сильная четверть, ниже 600 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.