Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Казахстанская топливная компания в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана388 571 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя401 818 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль388 571 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль388 571 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль388 571 ₸
Медиана388 571 ₸
Верхний квартиль388 571 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 388 571 ₸ и 388 571 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 388 571 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Казахстанская топливная компания Петропавловск ·

Менеджер по продажам моторных масел

от 600 000 ₸

ТОО «Казахстанская топливная компания» - крупнейшее предприятие по поставке технических масел и смазочных материалов на рынке Республики Казахстан для государственных и коммерческих структу…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Казахстанская топливная компания Алматы ·

Recruiter& Administration Manager

до 550 000 ₸

АО «Петрокоммерц Казахстан» - крупнейший дистрибьютор по поставке смазочных материалов производства ООО «Газпромнефть-СМ» под торговыми марками «GAZPROMNEFT» и «G-ENERGY» на рынке Республик…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Казахстанская топливная компания Шу ·

Менеджер по продажам смазочных материалов

от 500 000 ₸

АО «Петрокоммерц Казахстан» - крупнейший дистрибьютор по поставке смазочных материалов производства ООО «Газпромнефть-СМ» под торговыми марками «GAZPROMNEFT» и «G-ENERGY» на рынке Республик…

Полный день1–3 годаВ офисеШу
Казахстанская топливная компания Алматы ·

Аналитик продаж и складских запасов

от 500 000 ₸

ТОО «Казахстанская топливная компания» - крупнейшее предприятие по поставке технических масел и пластичных смазок на рынке Республики Казахстан для государственных и коммерческих структур.…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Казахстанская топливная компания Алматы ·

Бухгалтер

500 000 – 500 000 ₸

Казахстанская Топливная Компания - поставляет технические масла и смазочные материалы крупнейшим государственным и коммерческим предприятиям страны. У нас мощная филиальная сеть и перспекти…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Казахстанская топливная компания Алматы ·

Водитель-экспедитор (Боралдай)

300 000 – 350 000 ₸

Требования: с. Бурундай, сахарный завод-отправление. Газель, права категории В. Водитель-экспедитор должен быть осведомлен в: правилах дорожного движения и санкциях, полагающихся за их несо…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (388 571 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (401 818 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 388 571 ₸ до 388 571 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 388 571 ₸ и четверть больше 388 571 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 388 571 ₸ — рыночный уровень, выше 388 571 ₸ — сильная четверть, ниже 388 571 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.