Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Макаронная by Sabina Temiralieva в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 21 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана358 095 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя358 095 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль358 095 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль358 095 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль358 095 ₸
Медиана358 095 ₸
Верхний квартиль358 095 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 358 095 ₸ и 358 095 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 358 095 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 21 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Макаронная by Sabina Temiralieva Алматы ·

Официант в кофейню Макаронная

350 000 – 600 000 ₸

Кофейня «Макаронная» — это место про вкус, эстетику и удовольствие от простых вещей. Мы создаём атмосферу, в которую хочется возвращаться: ароматный кофе, авторская паста, десерты и тёплый…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Макаронная by Sabina Temiralieva Алматы ·

Официант

350 000 – 600 000 ₸

Кофейня «Макаронная» — это место про вкус, эстетику и удовольствие от простых вещей. Мы создаём атмосферу, в которую хочется возвращаться: ароматный кофе, авторская паста, десерты и тёплый…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Макаронная by Sabina Temiralieva Алматы ·

Менеджер по закупкам и снабжению

450 000 – 500 000 ₸

Мы быстрорастущая компания - Макаронная by Sabina Temiralieva, где успешно работают две кофейни, восемь лавок , в развитии открытия еще одной кофейни и двух лавок, требуется менеджер по зак…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Макаронная by Sabina Temiralieva Алматы ·

Су-шеф

440 000 – 480 000 ₸

Основное требование: * Опыт работы Су-Шефом от 2 лет. * Практический опыт управления кухней и командой. * Понимание организации работы кухни в условиях высокой загрузки. Профессиональные на…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Макаронная by Sabina Temiralieva Алматы ·

Повар горячего цеха

390 000 – 440 000 ₸

Обязанности: * Приготовление блюд холодного цеха согласно ТТК. * Подготовка и обработка продуктов. * Контроль качества и сроков годности продукции. * Соблюдение санитарных норм и чистоты на…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Макаронная by Sabina Temiralieva Алматы ·

Повар Холодного Цеха

390 000 – 440 000 ₸

Обязанности: * Приготовление блюд холодного цеха согласно ТТК. * Подготовка и обработка продуктов. * Контроль качества и сроков годности продукции. * Соблюдение санитарных норм и чистоты на…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (358 095 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (358 095 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 358 095 ₸ до 358 095 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 358 095 ₸ и четверть больше 358 095 ₸.

Откуда данные?

Из 21 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 358 095 ₸ — рыночный уровень, выше 358 095 ₸ — сильная четверть, ниже 358 095 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.