Зарплаты

Зарплата в офисе в компании СЯОМИ ТЕХНОЛОДЖИС КАЗАХСТАН в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана925 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя925 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль925 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль925 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль925 000 ₸
Медиана925 000 ₸
Верхний квартиль925 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 925 000 ₸ и 925 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 925 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СЯОМИ ТЕХНОЛОДЖИС КАЗАХСТАН Алматы ·

Chief Accountant (Главный бухгалтер)

1 500 000 – 2 500 000 ₸

Responsibilities: Организация и ведение полного цикла бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством Республики Казахстан Подготовка и своевременная сдача бухгалтерско…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
СЯОМИ ТЕХНОЛОДЖИС КАЗАХСТАН Алматы ·

Technical Manager — For CIS region

500 000 – 900 000 ₸

Technical Manager — For CIS region (except Russia) Job Responsibilities Manage and provide technical support to regional service providers, maintain strong partner relationships, and resolv…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
СЯОМИ ТЕХНОЛОДЖИС КАЗАХСТАН Алматы ·

Training Specialist/Начинающий специалист

400 000 – 650 000 ₸

About Xiaomi Xiaomi is a global consumer electronics and smart manufacturing company with smartphones and smart hardware connected by an IoT platform at its core. Founded in 2010, Xiaomi is…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
СЯОМИ ТЕХНОЛОДЖИС КАЗАХСТАН Алматы ·

Store Category Operation Manager

от 600 000 ₸

Responsibilities: 1. Target management: Target setting of all category and follow up on achieving them on a weekly, monthly, and quarterly basis; 2. Product management: Responsible for prod…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
СЯОМИ ТЕХНОЛОДЖИС КАЗАХСТАН Алматы ·

Office Administrator

от 500 000 ₸

Обязанности: Please upload your resume in English version. 1. Daily office operation and maintenance 2. Asset management 3. Vendor management and contract administration 4. Daily expense pr…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
СЯОМИ ТЕХНОЛОДЖИС КАЗАХСТАН Алматы ·

Продавец-консультант Xiaomi

от 400 000 ₸

Xiaomi — это глобальная технологическая компания, входящая в топ-5 крупнейших производителей смартфонов в мире. Мы создаём инновационные продукты по честной цене, чтобы технологии были дост…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (925 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (925 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 925 000 ₸ до 925 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 925 000 ₸ и четверть больше 925 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 925 000 ₸ — рыночный уровень, выше 925 000 ₸ — сильная четверть, ниже 925 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.