Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Страховая компания Amanat в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана375 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя356 625 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль375 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана375 500 ₸
Верхний квартиль375 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 375 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 375 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 25%.
  • Средняя (356 625 ₸) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Страховая компания Amanat Алматы ·

Бухгалтер

до 600 000 ₸

Ищете место, где вашу работу будут действительно ценить, а не просто ждать отчетов к дедлайну? В AMANAT Insurance мы строим культуру вокруг людей: и клиентов, и команды. У нас нет бюрократи…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Страховая компания Amanat Алматы ·

Специалист группы контроля качества

280 000 – 350 000 ₸

AMANAT Insurance — страховая компания, ориентированная на высокий уровень клиентского сервиса и качество внутренних процессов. Мы уделяем особое внимание операционной эффективности и точнос…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Страховая компания Amanat Алматы ·

Главный специалист в Департамент Урегулирования Убытков

300 000 – 348 000 ₸

Страховая компания «Amanat» - залог Вашего спокойствия. Страховая компания «Amanat» приглашает в команду Главного специалиста Департамента урегулирования убытков. Обязанности: Прием и прове…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Страховая компания Amanat Алматы ·

Оператор call-центра (Страхование)

300 000 – 345 000 ₸

Мы — AMANAT Insurance, самая клиентоориентированная страховая компания, где любовь к клиентам — не просто слова, а часть нашей миссии. А самым ценным ресурсом для нас являются наши сотрудни…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Страховая компания Amanat Алматы ·

Специалист отдела АХО

300 000 – 330 000 ₸

В AMANAT Insurance мы создаём комфортную и безопасную среду не только для клиентов, но и для сотрудников. Мы ценим ответственность, инициативу и желание помогать, именно эти качества лежат…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Страховая компания Amanat Актау ·

Менеджер по продажам страховых услуг (Актау)

200 000 – 300 000 ₸

Менеджер по продажам страховых продуктов В AMANAT Insurance клиент — в центре внимания, а сотрудники — в центре заботы. Мы работаем честно и открыто, ценим инициативу и уважаем мнение друг…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (375 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (356 625 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 375 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 375 500 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 375 500 ₸ — рыночный уровень, выше 375 500 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.