Зарплаты

Зарплата водителя экспедитора в Карагандинской области

Рыночные уровни оплаты по 38 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана372 750 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя343 026 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль162 916 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль372 750 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль162 916 ₸
Медиана372 750 ₸
Верхний квартиль372 750 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 162 916 ₸ и 372 750 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 372 750 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 129%.
  • Средняя (343 026 ₸) ниже медианы на 8% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 38 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Flexway Cargo KZ Балхаш ·

Водитель-экспедитор

1 000 000 – 1 875 000 ₸

Ищешь стабильный заработок на рефе? Нам нужен профи! Привет, водитель! Устал от пустых обещаний и низких ставок? Даем реальные цифры. Что мы предлагаем: — Ставка: 75 тенге/км. Не занижаем,…

Полный день1–3 годаВ офисеБалхаш
Никос и Л Караганда ·

Водитель-экспедитор

450 000 – 550 000 ₸

Требуется в торговую компанию водитель с категорией прав "ВС" Обязанности: - Обеспечивать технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля - По окончании рабочего дня ос…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Progres Produkt Караганда ·

Водитель-экспедитор

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Доставка товара по торговым точкам Получение денег от клиента Контроль за тех состоянием авто Требования: опыт работы в доставке Знание торговых точек, опыт на дизелях, BC кате…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Компания СтройДекор, ТМ Караганда ·

Водитель - экспедитор

до 500 000 ₸

Требуется водитель на наш грузовой автомобиль JAC на доставку и подъем товара нашим покупателям (в паре с грузчиком). Наш склад находится по ул. Бытовая, 23. Обязательно иметь права с катег…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Металлосклад Темиртау ·

Водитель-экспедитор

400 000 – 500 000 ₸

Компания ТОО "МеталлоСклад-Т" примет на постоянную работу водителя грузового транспорта (перевозка металлопроката, межгород, на еврофурах) Рабочий график: пятидневка. Категория: СЕ. Своевре…

Полный день3–6 летВ офисеТемиртау
Караганда-Дельфин Караганда ·

Водитель-экспедитор

370 000 – 410 000 ₸

Обязанности: Развозка товара по торговым точкам ВС категории Соблюдение трудовой дисциплины Требования: Наличие прав категории ВС Неконфликтность Стаж работы приветствуется Условия: Пятидне…

Стажировка1–3 годаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (372 750 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (343 026 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 162 916 ₸ до 372 750 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 162 916 ₸ и четверть больше 372 750 ₸.

Откуда данные?

Из 38 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 372 750 ₸ — рыночный уровень, выше 372 750 ₸ — сильная четверть, ниже 162 916 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.