Зарплаты

Зарплата в компании Возчиков Р.Ф. (Плюшка) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана360 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя360 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль360 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль360 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль360 000 ₸
Медиана360 000 ₸
Верхний квартиль360 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 360 000 ₸ и 360 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 360 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Возчиков Р.Ф. (Плюшка) Усть-Каменогорск ·

Управляющий администратор филиала в сеть ресторанов быстрого питания

300 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Управление операционной деятельностью филиала сети, обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов Координация и контроль работы персонала, организация обучения и мотивация…

Стажировка1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Возчиков Р.Ф. (Плюшка) Усть-Каменогорск ·

Бухгалтер-калькулятор iiko

300 000 – 500 000 ₸

Сеть кофеен-пекарен «Плюшка» приглашает бухгалтера-калькулятора с уверенным практическим знанием iiko. Мы ищем не просто сотрудника для занесения накладных, а внимательного специалиста, кот…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Возчиков Р.Ф. (Плюшка) Усть-Каменогорск ·

Baking Master (Бэйкинг мастер) в пекарню

240 000 – 310 000 ₸

В современную пекарню требуется Baking Master (Бэйкинг мастер) Вы нам подходите, если: - Если Вам нравится работать в чистоте и в порядке - Если Вам хорошо, когда все "четко" и по полочкам…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Возчиков Р.Ф. (Плюшка) Усть-Каменогорск ·

Бариста

180 000 – 260 000 ₸

Присоединяйтесь к команде мечты в Плюшке! Если вы обожаете аромат свежесваренного кофе и хотите стать частью амбициозной команды, то эта вакансия для вас! Мы ищем бариста, который будет рад…

Стажировка1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Возчиков Р.Ф. (Плюшка) Усть-Каменогорск ·

Бариста-кассир

180 000 – 250 000 ₸

Присоединяйтесь к команде мечты в Плюшке! Если вы обожаете аромат свежесваренного кофе и хотите стать частью амбициозной команды, то эта вакансия для вас! Мы ищем помощника бариста, который…

СтажировкаБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Возчиков Р.Ф. (Плюшка) Усть-Каменогорск ·

Baking Master (Бэйкинг мастер) в заготовочный-холодный цех

210 000 – 240 000 ₸

В современную пекарню требуется Baking Master (Бэйкинг мастер) Вы нам подходите, если: - Если Вам нравится работать в чистоте и в порядке - Если Вам хорошо, когда все "четко" и по полочкам…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (360 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (360 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 360 000 ₸ до 360 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 360 000 ₸ и четверть больше 360 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 360 000 ₸ — рыночный уровень, выше 360 000 ₸ — сильная четверть, ниже 360 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.