Зарплаты

Зарплата вожатого в Атырауской области

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана125 342 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя125 342 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль125 342 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль125 342 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль125 342 ₸
Медиана125 342 ₸
Верхний квартиль125 342 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 125 342 ₸ и 125 342 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 125 342 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Коммунальное государственное учреждение Средняя общеобразовательная школа имени И.Тайманова отдела образования города Атырау Управления образования Атырауской области Атырауская область ·

Вожатый

от 150 000 ₸

Тәлімгер Вожатый Тип занятости: временная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: высшее Рабоч…

Полный деньБез опытаВ офисеАтырауская область
Коммунальное государственное учреждение Средняя общеобразовательная школа №52 отдела образования города Атырау Управления образования Атырауской области Атырауская область ·

Вожатый

от 150 000 ₸

тәлімгер Вожатый Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: высшее Рабо…

Полный деньБез опытаВ офисеАтырауская область
Коммунальное государственное учреждение Средняя общеобразовательная школа №4 имени Ю.А.Гагарина отдела образования города Атырау Управления образования Атырауской области Атырауская область ·

Вожатый

от 100 000 ₸

тәлімгер Вожатый Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: высшее Рабо…

Полный деньБез опытаВ офисеАтырауская область
Коммунальное государственное учреждение Средняя школа имени Абиша Кекилбайулы отдела образования Индерского района Управления образования Атырауской области Атырауская область ·

Вожатый

от 85 000 ₸

Тәлімгер Білім беру ордасы Вожатый Тип занятости: постоянная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Обра…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАтырауская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (125 342 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (125 342 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 125 342 ₸ до 125 342 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 125 342 ₸ и четверть больше 125 342 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 125 342 ₸ — рыночный уровень, выше 125 342 ₸ — сильная четверть, ниже 125 342 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.