Зарплаты

Зарплата заведующего складом в офисе в Туркестанской области

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана333 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя305 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль262 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль333 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль262 500 ₸
Медиана333 333 ₸
Верхний квартиль333 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 262 500 ₸ и 333 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 333 333 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 27%.
  • Средняя (305 000 ₸) ниже медианы на 8% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Керемет Туркестан ·

Заведующий складом

300 000 – 450 000 ₸

О компании: Мы — стабильная и развивающаяся торговая компания, специализирующаяся на продаже строительных и отделочных материалов: обои, ламинат, керамогранит, ЛКМ и др. В нашу команду треб…

Полный день3–6 летВ офисеТуркестан
Товарно-строительная Компания Горняк Туркестан ·

Заведующий складом

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Организация приема сырья, деталей или готовой продукции, их размещение на складе и быстрый отпуск в цеха. Ведение складских документов, оформление приходных и расходных накладн…

Полный день1–3 годаВ офисеТуркестан
Товарищество с ограниченной ответственностью TURKISTAN SILK WAY HARBOR Туркестанская область ·

Заведующий складом

от 275 000 ₸

Заведующий складом Заведующий складом Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: т…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестанская область
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения Тұран су управления сельского хозяйства Туркестанской области Туркестанская область ·

Заведующий складом

от 250 000 ₸

Заведущая складом Заведующий складом Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Обра…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестанская область
Qazynaly Group Туркестан ·

Заведующий складом

от 250 000 ₸

Обязанности: организация разгрузки, проверка качества и количества товаров по сопроводительным документам (накладным, счетам). рациональное зонирование склада, оптимизация пространства для…

Полный день1–3 годаВ офисеТуркестан

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (333 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (305 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 262 500 ₸ до 333 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 262 500 ₸ и четверть больше 333 333 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 333 333 ₸ — рыночный уровень, выше 333 333 ₸ — сильная четверть, ниже 262 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.