Ведущий специалист отдела по компенсациям и льготам

Обязанности:

• 1. Составление ежемесячных отчетов по кадрам Группы по численности и заработной плате, трудозатратам, резерву отпусков, анализ текучести кадров;
• 2. Внесение данных в отчеты по корпоративной ответственности (CR): ежеквартально, сбор и консолидация отчетов по Группе, работа в программе EMEX;
• 3. Подготовка презентации для Исполнительного комитета для Директора по персоналу Группы;
• 4. Составление бюджета департамента управления персоналом KAZ Minerals Management;
• 5. Участие в Обзорах заработных плат;
• 6. Участие в различных HR-проектах: Grading, KPI, Bonus и payscales;
• 7. Проверка и контроль политик и процедур, а также различных запросов от компаний Группы;
• 8. Участие в аудите заработных плат;
• 9. Оказание помощи в ежегодном рассмотрении премий и сводных документов;
• 10. Выполнение иных задач, поставленных непосредственным руководителем в пределах своей ответственности.

• Высшее образование – предпочтительно в области экономики или финансов
• Опыт работы в сфере организации и оплаты труда 1-2 года. Предпочтительно – в производственных или сервисных компаниях (металлы, нефть и газ и пр.) и/или в сфере консалтинга для данного вида компаний.
• Знание языков: английский язык не ниже intermediate
• Предпочтительно наличие сертификата GRP;
• Знание трудового законодательства РК;
• Предпочтителен опыт работы с 1С и Oracle;
• Продвинутый уровень владения Excel.

• Алматы, 5/2,
• медицинская страховка.