Руководитель отдела научных исследований

О компании

ТОО «Научно-технологический центр воды» - это компания, которая занимается биологической очисткой водоёмов.

Это единственная организация в стране, у которой:

- свой собственный штамм микроводоросли;

- сертифицированное производство микроводорослей объёмом 600 000 литров в год;

- аттестованная лаборатория анализа воды и готовой продукции;

- запатентованная технология очистки водоёмов различного назначения;

- ведётся работа с горводоканалами трёх городов по восстановлению их водоёмов - накопителей;

- очищено уже более 140 рыбохозяйственных водоёмов;

Мы являемся организацией замкнутого цикла: все технологии, используемые в производстве, принадлежат нашей компании. Оборудование для производства микроводорослей изготавливается нами и по нашим технологиям.

О вакансии:

Руководитель отдела научных исследований ведёт одно из направлений работ в рамках которых:

- ведёт официальную переписку с государственными органами и организациями;

- презентует технологию перед разными организациями;

- взаимодействует с сотрудниками очистных сооружений при необходимости выезжает на объект (возможны кратковременные командировки);

- выполняет аналитику данных по проекту;

- принимает решения о необходимости получении той или иной документации;

- оценивает и обосновывает трудоёмкость и сроки проведения аналитических работ;

- разрабатывает и согласовывает техническую и проектную документацию;

- взаимодействует с командой проекта в поиске технических решений;

- осуществляет технический контроль за исполнением проекта;

Условия работы

- заработная плата 225 тысяч на период испытательного срока, далее обсуждается индивидуально и зависит от вас;

- обучение специфике работы;

- возможность карьерного роста с увеличением заработной платы;

- адрес офиса: г. Петропавловск, ул. Интернациональная 26

- официальное трудоустройство;

Требования:

- высокая обучаемость;

- самоорганизация;

- аналитическое и стратегическое мышление;

- способность анализировать бизнес-требования и трансформировать их в технические задачи;

- опыт работы с большими объёмами информации и анализ данных;

- умение вести переговоры;

- владение ПК и Интернет;

- активность, нацеленность на результат.

- пассивность и лень - неприемлемы.

Не заполненные резюме рассматриваться не будут!

Собеседование согласовывается исключительно после рассмотрения резюме, приходить без приглашения и звонить не нужно!