Зарплаты

Зарплата без опыта в офисе в Петропавловске

Медиана — 250 000 ₸ в месяц по 120 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 200 000 до 332 000 ₸; средняя — 304 000 ₸. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана250 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя304 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль332 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана250 000 ₸
Верхний квартиль332 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 332 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 332 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 66%.
  • Средняя (304 000 ₸) выше медианы на 22% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 120 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Уалиев Ж.А. Петропавловск ·

Менеджер по продажам

100 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Продажа и продвижение товара Ведение текущей офисной работы Базовые знания ПК и офисной техники Требования: Коммуникабельность Знание казахского и русского языков на уровне раз…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Крайнов П.А. Петропавловск ·

Консультант автоаксессуаров/стажёр

250 000 – 400 000 ₸

Обязанности: продажа и консультирование клиентов По интересующим автоаксессуарам Требования: желание работать и развиваться ответственность коммуникабельность Условия: рабочий день с 9.00 д…

СтажировкаБез опытаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Kaspi.kz Петропавловск ·

Kaspi Гид (офис, Конституция Казахстана, 39)

150 000 – 250 000 ₸

«Спасибо Сымбат, так приятно было с ней работать, внимательная и отзывчивая, она меня спасла, оказывается так все легко, я столько всего узнала. Спасибо Вам огромное!» «Доброжелательные мен…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
D-TREID Петропавловск ·

Торговый представитель

от 250 000 ₸

Торговый представитель занимается продвижением и продажей продукции компании на территории города. Обязанности Посещение клиентов и презентация детских сладостей, игрушек и напитков Ведение…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Фурманова Светлана Евгеньевна Петропавловск ·

Администратор на мойку

250 000 – 300 000 ₸

Требования: Желание работать Ответственный Условия: Прием автомобилей Контроль качества мойки График работы 2 дня в день с 8.00 до 17.00 2 дня в ночь с 17.00 до 03.00 2 дня выходных

СтажировкаБез опытаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Фурманова Светлана Евгеньевна Петропавловск ·

Автомойщик

300 000 – 400 000 ₸

Требования: Ответственный Желание работать Обязанности: Прием автомобилей Мойка автомобилей Сдача администратору на проверку Условия: Номер телефона контактного лица указан в объявлении мож…

СтажировкаБез опытаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (250 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (304 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 332 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 332 000 ₸.

Откуда данные?

Из 120 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 250 000 ₸ — рыночный уровень, выше 332 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.