Руководитель отдела продаж

Кто мы?

Romeo Flowers — это не просто цветочный магазин, это бренд, который дарит эмоции.

Мы готовы принять в команду заряженного, сильного и амбициозного РОПа, который не просто умеет управлять менеджерами, а понимает логику маркетинга, видит "дыры" в воронке продаж и готов взять на себя ключевую задачу бизнеса.

Главная миссия позиции: кратно увеличить конверсию из входящей заявки в успешную оплату.

Маркетинг дает нам трафик — ваша задача выжать из него максимум, внедрив лучшие практики продаж и сильную аналитику.

Что нужно будет делать:

• Управлять и прокачивать команду продажников: мотивировать и контролировать менеджеров по продажам. При необходимости отбирать и обучать новых.
• Работать с воронкой и конверсией: анализировать путь клиента от клика до покупки, находить точки роста и оперативно внедрять изменения.
• Проводить маркетинговый аудит продаж: оценивать качество лидов, давать обратную связь отделу маркетинга, докручивать скрипты под разные сегменты аудитории.
• Внедрять системность: контролировать работу в CRM, прослушивать звонки, разбирать переписки в мессенджерах, автоматизировать рутину.
• Обеспечивать выполнение планов: выполнения KPI по продажам и конверсии всей команды отдела продаж.

Кого мы видим в команде? Кандидата, который имеет:

• Опыт работы РОПом от 1–2 лет (опыт в товарном бизнесе, e-commerce будет большим плюсом).
• Понимание маркетинга: вы четко знаете, что такое CPA, CPL, CTR, LTV и как путь клиента на сайте/в Instagram влияет на его готовность купить в чате.
• Фокус на цифры, а не на процесс: Вы управляете продажами на основе аналитики, а не "интуиции".
• Высокий уровень ответственности: График 5/2 с 9:00 до 18:00, но ментально вы вовлечены в процесс и остаетесь на связи для решения горящих вопросов.
• Амбициозность, лидерские качества и умение вести команду за собой.

Что мы предлагаем:

• Прозрачную и честную систему мотивации: фиксированный оклад 200 000 тг + бонусы за выполнение KPI по конверсии и объему продаж. Доход: от 200 000 до 700 000+ тг (постоянная часть + прогрессивный KPI за рост конверсии (потолка нет!).
• Теплую базу: никаких холодных звонков, только входящие заявки от клиентов.
• Ресурсы для роста: Мы готовы инвестировать в сильные идеи, инструменты автоматизации и новые гипотезы.
• Красивый продукт, которым приятно заниматься, и адекватное руководство.

Если вы готовы доказать на деле, что можете превратить любой лид в продажу, и хотите зарабатывать соразмерно своим результатам — откликайтесь!