Бухгалтер по расчету заработной платы

• Функциональные обязанности бухгалтера по расчету заработной платы

Расчет и начисление заработной платы работников в программе 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП).
Начисление должностных окладов, надбавок, доплат, премий и иных стимулирующих выплат.
Начисление оплаты за работу в ночное время, сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни в соответствии с законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными актами организации.
Расчет удержаний по исполнительным документам, займам, алиментам и иным основаниям.
Расчет отпускных и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск.
Расчет окончательного расчета при увольнении работников.
Расчет пособий по временной нетрудоспособности (больничные листы), отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком и иных социальных выплат в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Исчисление индивидуального подоходного налога (ИПН).
Расчет обязательных пенсионных взносов (ОПВ, ОПВР).
Расчет обязательных социальных медицинских взносов и отчислений (ВОСМС, ОСМС).
Расчет социальных отчислений и социального налога.
Расчет обязательных платежей работодателя.
Проверка правильности ведения табелей учета рабочего времени.
Контроль отклонений (отпуска, больничные, командировки, отгулы, сверхурочные часы, прогулы и др.).
Прием и обработка кадровых приказов:
о приеме на работу;
о переводе;
об увольнении;
о предоставлении отпусков;
о премировании;
об изменении условий оплаты труда.
Проверка листков временной нетрудоспособности, заявлений, справок и иных документов, являющихся основанием для начисления выплат.
Подготовка и сдача налоговой отчетности по заработной плате, включая форму 200.00.
Подготовка статистической отчетности по труду и заработной плате.
Проведение сверок с органами государственных доходов по начисленным и уплаченным налогам, взносам и отчислениям.
Подготовка информации и документов по запросам государственных органов.
Формирование расчетных и платежных ведомостей.
Подготовка реестров для перечисления заработной платы на банковские счета работников.
Контроль своевременности выплаты заработной платы и иных выплат.
Подготовка расчетных листков работников.
Формирование бухгалтерских проводок по начислению заработной платы, налогов, взносов и удержаний.
Закрытие месяца по участку «Заработная плата».
Подготовка данных для финансовой и управленческой отчетности.
Консультирование работников по вопросам начисления заработной платы, налогов и удержаний.
Взаимодействие с отделом кадров по вопросам кадрового учета.
Подготовка документов для внутреннего и внешнего аудита.
Знание трудового, налогового законодательства Республики Казахстан и внутренних нормативных документов организации.