HR manager
О вакансии
Работодатель снял объявление или оно исчезло с сайта, где было опубликовано. Ниже — похожие открытые вакансии. Искать вакансии
Baitun Project — архитектурно-проектная компания полного цикла. Мы занимаемся разработкой архитектурных и дизайнерских решений, эскизных и рабочих проектов для жилых, коммерческих и общественных объектов.
В связи с развитием компании мы ищем HR-менеджера, который поможет выстроить эффективную систему работы с персоналом и усилить команду.
Обязанности
- Полный цикл подбора персонала: от формирования заявки до выхода сотрудника;
- Поиск и привлечение кандидатов через HeadHunter, социальные сети, Telegram и другие каналы;
- Проведение первичных телефонных и онлайн-собеседований;
- Организация встреч кандидатов с руководителями;
- Ведение базы кандидатов и контроль этапов подбора;
- Адаптация новых сотрудников;
- Участие в развитии корпоративной культуры;
- Контроль соблюдения внутренних правил и трудовой дисциплины;
- Ведение HR-документации;
- Проведение встреч one-to-one с сотрудниками;
- Участие в оценке эффективности сотрудников;
- Подготовка HR-отчётности для руководства;
- Участие в разработке и внедрении HR-процессов.
Мы ожидаем
- Опыт работы в HR / рекрутинге от 2 лет;
- Опыт самостоятельного ведения вакансий;
- Умение проводить качественное интервью и оценивать кандидатов;
- Грамотную устную и письменную речь;
- Системность, ответственность и внимательность;
- Умение работать с руководителями и сотрудниками разных уровней;
- Навыки работы с HeadHunter и другими инструментами поиска;
- Инициативность и ориентацию на результат.
Будет преимуществом
- Опыт работы в архитектурной, строительной или проектной компании;
- Опыт построения HR-процессов с нуля;
- Знание основ трудового законодательства РК;
- Опыт работы с Bitrix24;
- Навыки проведения адаптации, оценки и обучения сотрудников.
Мы предлагаем
- Работу в развивающейся архитектурно-проектной компании;
- Возможность влиять на HR-процессы и корпоративную культуру;
- Работу в команде профессионалов;
- Возможности профессионального и карьерного роста;
- Официальное трудоустройство;
- Конкурентный уровень дохода по результатам собеседования.
Если вам интересно развиваться вместе с компанией и вы хотите влиять на формирование сильной команды — будем рады познакомиться!








