Руководитель отдела продаж

OFFICE8 — консалтинговая компания, специализирующаяся на коммерческой недвижимости. Мы занимаемся управлением и развитием бизнес-центров, складских и торговых объектов, а также оказываем услуги по аренде, продаже, консалтингу, аналитике и финансовому моделированию.

Мы помогаем собственникам и инвесторам эффективно управлять коммерческой недвижимостью, повышать доходность объектов и принимать взвешенные решения на основе глубокого анализа рынка.

Обязанности:

• Управление командой брокеров: постановка задач, распределение объектов, контроль выполнения планов и KPI.

• Организация продаж: выполнение планов по аренде и продаже коммерческой недвижимости, привлечение новых клиентов и объектов.

• Контроль воронки продаж и CRM: контроль работы брокеров на всех этапах сделки, анализ активности, конверсии, результатов и причин отказов.

• Развитие команды: адаптация, обучение и наставничество сотрудников, оценка эффективности и повышение результативности отдела.

• Работа с ключевыми клиентами и сделками: участие в сложных переговорах и крупных сделках, развитие отношений с собственниками, инвесторами и клиентами.

• Аналитика и управление результатом: анализ рынка и показателей отдела, подготовка отчетности и внедрение решений для повышения эффективности продаж.

Требования:

• Опыт работы в сфере продаж от 3 лет, желательно в B2B-сегменте.

• Опыт управления командой и достижения плановых показателей.

• Навыки адаптации, обучения, наставничества и развития сотрудников.

• Умение ставить задачи, контролировать их выполнение и эффективно взаимодействовать с командой.

• Лидерские качества, системное мышление, ответственность и ориентация на результат.

• Навыки ведения переговоров и работы со сложными клиентами будут преимуществом.

Условия:

• График работы: 5/2, с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00.

• Заработная плата: оклад 500 000 тенге + бонусная система.

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.

• Оплата корпоративного такси для рабочих поездок и встреч.

• Возможность влиять на развитие отдела и ключевые результаты компании.