Менеджер (Начинающий видеограф - фотографмонтажер)

Опыт работы:

• Общий стаж не менее 1 года.

Образование:

• Высшее профессиональное образование. Также допускается наличие среднего профессионального образования либо неоконченное высшее образование при предоставлении справки об обучении на 4-м курсе ВУЗа.

Наличие обязательных знаний и навыков:

• Навыки фото- и видеосъёмки, базовой цветокоррекции;

  Навыки работы в CapCut.

Наличие желательных знаний и навыков:

• Знание и опыт работы с программами Adobe будут преимуществом.

Требования:

• Фото- и видеосъёмка мероприятий, рабочих процессов и сотрудников компании;

• Монтаж и обработка видеоматериалов для социальных сетей и корпоративных ресурсов;

• Создание коротких видеороликов, Reels, Stories и другого digital-контента;

• Обработка и базовая цветокоррекция фотографий и видеоматериалов;

• Участие в разработке креативных концепций для фото- и видеоконтента.

Личностные качества:

• креативность и развитое визуальное мышление;

• ответственность и внимательность к деталям;

• инициативность и желание развиваться;

• коммуникабельность;

• готовность воспринимать обратную связь и вносить корректировки;
  Умение работать в условиях многозадачности;

• пунктуальность и соблюдение сроков.

• наличие портфолио будет преимуществом;

• готовность к фото- и видеосъёмкам на мероприятиях и выездных мероприятиях;

• готовность работать с различными форматами контента для социальных сетей и корпоративных ресурсов;

Условия:

• лечебное пособие: 2 оклада к ежегодному отпуску — для отдыха и оздоровления;
• материальная помощь: поддержка при рождении ребёнка, свадьбе, лечении или других важных событиях;
• современный офис: уютное рабочее место в IT-центре на ЭКСПО — в самом сердце столицы;
• развозка: утренние и вечерние автобусы по всем районам города — без лишних затрат и ожиданий;
• удобный график: с 8:00 до 17:30 — комфортный рабочий день без спешки;
• аванс: выплата аванса в середине месяца — стабильность и удобство в планировании бюджета;
• премии: по праздникам и итогам года — за отличную работу и вклад в проекты;
• жильё: очень редко, но возможно предоставление жилья от компании при необходимости;
• карьерный рост: возможность повышения заработной платы через год и продвижения по должности при успешной работе;
• корпоративная жизнь: интересные события и мероприятия для команды;
• крупные проекты: участие в государственных и международных IT-проектах;
• современные технологии: возможность работать с новыми решениями и учиться у лучших IT-специалистов.