Консультант SAP HR / HCM

Задачи, которые ты будешь выполнять:

• Сбор и анализ требований: взаимодействие с бизнес-заказчиками, выявление и формализация требований к автоматизации кадровых процессов.
• Проектирование решений: разработка проектных решений, детальных функциональных спецификаций и технических заданий (ТЗ) для ABAP-разработчиков.
• Настройка системы (кастомизация): выполнение стандартных настроек системы SAP HCM в соответствии с согласованными проектными решениями.
• Постановка задач и контроль разработки: постановка задач программистам (ABAP), совместное тестирование разработок и Z-кода.
• Тестирование и запуск: подготовка тестовых сценариев, проведение функционального и интеграционного тестирования настроек и доработок.
• Поддержка и обучение: консультирование ключевых пользователей, расследование инцидентов (2-я и 3-я линии поддержки), написание пользовательских инструкций и методических материалов.

• Релевантный опыт от 3–5 лет в роли консультанта или системного аналитика SAP HCM (желательно с участием как в поддержке, так и в проектах внедрения/развития).
• Отличное знание архитектуры SAP HR: ты на «ты» со структурой данных в модулях PA (кадровый учет), OM (орг. структура) и умеешь связывать их в единую экосистему.
• Практический опыт настройки PT (учета времени): понимаешь, как строятся графики работы, ведутся лимиты отсутствий и формируется табель.
• Опыт работы с PY (расчетом зарплаты): понимаешь логику схем и правил расчета, а также специфику выгрузки отчетности для ФНС и СФР.
• Навыки дебага (отладки): умеешь самостоятельно читать ABAP-код в отладчике, чтобы быстро находить причины ошибок, не привлекая разработчиков по пустякам.
• Понимание методологии: умеешь грамотно писать проектные решения, функциональные спецификации (ФТТ) для разработчиков и понятные инструкции для пользователей.
• Эмпатия и переводческие навыки: умеешь переводить сложные бизнес-требования кадровой службы на четкий язык системных алгоритмов и настроек.

• Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утвержденных лимитов.
• Продукты компании для сотрудников на выгодных условиях.
• Внутреннее и внешнее обучение, корпоративный доступ к образовательной платформе Udemy.
• Merch Store: брендированная продукция с корпоративной символикой.
• Отсутствие дресс-кода.
• Ультрасовременный и уютный офис HCB HUB.
• Массаж в офисе, йога-классы, корпоративные скидки в фитнес-клубы, клиники, магазины.
• Яркая корпоративная жизнь: мероприятия, клубы по интересам.