Зарплаты

Зарплата в гибридном формате в Алматы

Медиана — 500 000 ₸ в месяц по 867 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 350 000 до 775 000 ₸; средняя — 608 000 ₸. Данные на 23 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана500 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя608 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль350 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль775 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль350 000 ₸
Медиана500 000 ₸
Верхний квартиль775 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 350 000 ₸ и 775 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 775 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 121%.
  • Средняя (608 000 ₸) выше медианы на 22% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 867 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Shadman Group Алматы ·

SMM - специалист/Мобилограф

350 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Создавать качественный и интересный контент Снимать и монтировать Reels Вести Instagram и публиковать Stories Разрабатывать контент-план и креативные идеи Выезжать на съёмки и…

Полный день1–3 годаГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz
Sen Production Алматы ·

Коммерческий директор (CCO)

от 600 000 ₸

Мы ищем тебя в Алматы о нас: SEN Comms — маркетинговое агентство полного цикла с проектами в Алматы и Астане. . Мы помогаем бизнесу расти через маркетинг, SMM, digital-рекламу, брендинг, пр…

Полный день3–6 летГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz
TurkAlem Алматы ·

SMM-менеджер

250 000 – 350 000 ₸

СhinaGrant — динамично развивающаяся школа, абсолютный лидер на рынке. Мы ищем креативного и ответственного SMM-специалиста, который поможет нам рассказать о нас миру и превратить подписчик…

Полный день1–3 годаГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz
ЖанДи Алматы ·

Менеджер по продажам

200 000 – 500 000 ₸

Вакансия: Лидоруб / Hunter по продажам Хочешь зарабатывать больше? Мы готовы помочь тебе в этом! Мы — компания, которая ставит заработок сотрудников в приоритет. Мы понимаем простую вещь: ч…

СтажировкаБез опытаГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz
ОСИ ЖК СТОЛИЧНЫЙ ЦЕНТР Алматы ·

Юрист по сопровождению ОСИ / жилищного законодательства

от 200 000 ₸

Обязанности: Юридическое сопровождение текущей деятельности ОСИ. Подготовка и оформление протоколов заседаний совета дома. Работа с входящей и исходящей корреспонденцией: регистрация, подго…

Частичная1–3 годаГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz
Примавера КАЗ Алматы ·

Head of SMM «Miss Qazaqstan»

400 000 ₸

О компании: Общественный фонд «Miss Qazaqstan» проводит национальный конкурс красоты Miss Qazaqstan, который существует с 1997 года и проходит под девизом «Красота в милосердии». Фонд являе…

Полный день3–6 летГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (500 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (608 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 350 000 ₸ до 775 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 350 000 ₸ и четверть больше 775 000 ₸.

Откуда данные?

Из 867 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 500 000 ₸ — рыночный уровень, выше 775 000 ₸ — сильная четверть, ниже 350 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.