Директор/руководитель филиала в городе Костанай

Обязанности:

− управление деятельностью филиала Банка;

− получение прибыли за счет прироста активной клиентской базы;

− поддержание действующей клиентской базы;

− стабильное функционирование филиала Банка;

− поддержание деловой репутации Банка, в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами.

− осуществление организации и контроля деятельности филиала Банка;

− осуществление контроля над своевременным и надлежащим исполнением решений уполномоченных органов/лиц в отношении действующих клиентов филиала Банка;

− осуществление контроля над организацией обменных операций с иностранной валютой;

− обучение работников филиала Банка на знание продуктов, услуг и тарифов Банка;

− решение организационно-технических, кадровых вопросов филиала Банка в части эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов;

− контроль над соблюдением бюджета филиала Банка;

− подбор и расстановка кадров, мотивация их профессионального развития, оценка качества труда;

− ознакомление работников филиала с установленными Головным Банком планами, контроль за исполнением плановых показателей, организация функционала персонала для достижения целей;

− организация связи с клиентами Банка, сбор необходимой информации для привлечения новых эффективных клиентов;

− осуществление организации продаж продуктов/услуг Банка в целях исполнения установленных планов продаж;

− обеспечение роста прибыли филиала Банка и качества предоставляемых услуг;

− рассмотрение жалоб и предложений клиентов филиала Банка, контроль исполнения по обращениям;

− обеспечение сохранности наличных денег в кассовом узле филиала Банка, участие в ежедневном открытии/закрытии хранилища Банка;

Требования:

− высшее/высшее экономическое, финансовое образование;

− Стаж работы по специальности не менее от 14 лет, опыт на руководящей должности не менее 8-ти лет;

− навыки ведения деловых переговоров и переписки с клиентами, банками и другими организациями, уполномоченными государственными органами по вопросам, касающимся деятельности филиала Банка;

• 5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день;
• Добровольное медицинское страхование;
• доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им;
• возможность обучения как на территории РК, так и Турции;
• Активная корпоративная жизнь;
• Конкурентная оплата труда
• Доплата на питание.