Заправщик (Оператор) АЗС «GasEnergy»

Обязанности:

• Вежливо обслуживать наших покупателей и производить заправку транспортных средств клиентов.
• Содержать топливораздаточную колонку и прилегающую территорию в чистоте и порядке.
• Оказывать помощь Менеджеру АЗС в приеме бензовозов с ГСМ.
• Соблюдать на рабочем месте охрану труда и технику безопасности и др.согласно должностной инструкции.

• Активный, ответственный, коммуникабельный
• Опрятный внешний вид

• Обучение, стажировка. Длительность 3 к/дней. Оплачивается только при устройстве на работу, после испытательного срока.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан. Испытательный срок три месяца.
• Место работы – АЗС «GasEnergy» г.Щучинск, трасса Щучинск-Астана перед турникетом платной дороги.
• Часовая тарифная ставка согласно штатному расписанию – 602 тенге. Зарплата зависит сколько смен Вы отработали и от бонусов.
• Региональные 10% от оклада ежемесячно.
• Плюс бонусы.
• Оздоровительные есть в виде должностного оклада к Вашим отпускным.
• Персональная надбавка с момента устройства до 31.12.2026 г. – 25 000 тг. за фактически отработанное время в месяц согласно табелю учета рабочего времени.
• Зарплата выдается до 10-го числа через зарплатную карточку АО «Народный Банк Казахстана» своевременно без задержек.
• Бонусы Вы получаете 25-го числа каждого месяца согласно ВНД компании.
• Примечание: при увольнении, если Вы не отработали полный месяц Вам не выплачивают бонус. Если же Вы отработали месяц, то Вы получите свой бонус.
• График работы - сменный график работы: Есть два на два по 11 ч.днем (если два оператора АЗС). Есть день, ночь через двое с 8.00-20.00/ 20.00-08.00 (когда есть три оператора АЗС и больше). Пятидневный график с 9.00-18.30 с обедом с 13.00-14.30 (если один оператор АЗС).
• Надбавка 10% от оклада за стаж работы в компании от 3-х лет и выше.
• Профсоюз: санатории по Казахстану для Вас или для члена семьи (родители, вторая половинка, дети несовершеннолетние). Летние лагеря. Матер.помощь при болезнях онкологии, туберкулез, травма. Удерживается 1% с заработной платы.
• Материальная помощь от компании при рождении ребенка, при смерти родных.
• Дополнительный оплачиваемый отпуск к трудовому отпуску.